成果を生み出すポテンシャルを持っているかどうかは、『潜在的な性格』(原体験・潜在意識・気質等)に、『本人の考え方・環境・人間関係・経験』が加わって生まれた『顕在的な性格である性格能力』を見ることで判定できます。
顕在的な性格は、周囲からの指導・サポートと本人自身が自分の性格能力を正しく理解し、意識をして行動を変える努力をすることにより大きく変化します。
例えば引っ込み思案だった人が、自分の意見を常に話すように心がけたら、いつの間にか、積極的な性格に変わった・・・といったように、後天的にも大きく変化するものです。


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- 1.お申込み
- まずはお問合せください。
- 2.資料の発送
- 問題集、解答用紙をお届けします。
問題集は「貸出し」ですのでご返却ください。 - 3.実施
- 実施マニュアルに沿って行なってください。タナベ社員立会いの実施も可能です。
- 4.分析・判断
- 専門担当者がきめ細かく分析・判定します。
- 5.ご報告とフォロー
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採用等でのご予約の場合は即日ご報告。(人数により別途お打合せ)判定報告書についてのご説明・フォローもいたします。


















































































