強い組織を実現する最適な人づくりを。
企業において最も大切な人的資源。どのように育て、どのように活性化させていくべきなのか。企業の特色や風土、文化に合わせ、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
社長(CEO)向けプログラム
グループ経営者育成
後継者育成プログラム
役員(候補)向けプログラム
戦略リーダー育成プログラム
ビジョンボード
社内大学(アカデミー)設立
LMS(学習管理システム)・eラーニング
人事制度再構築
人材採用戦略
人材活躍システム構築
働き方改革
組織開発
組織・人事診断
ジュニアボード・次世代エグゼクティブ向けプログラム
ネクストボード・次世代マネジメント向けプログラム
階層別研修プログラム
幹部候補育成プログラム
チームリーダー育成プログラム
若手社員育成プログラム
新入社員フォロープログラム
新入社員育成プログラム
職種別研修(営業・生産・業務 etc)
テーマ別研修(マインドセット・コンプライアンス etc)
経営戦略セミナー
ファーストコールカンパニーフォーラム
業務改善(現場の生産性向上)
イノベーションを起こす“ゼロイチ人材”の育成へ
ツインバード工業(前編)
TWINBIRDアカデミーで若きイノベーターの輩出へ
ツインバード工業(後編)
未来の環境に適応できる自律したリーダーへの成長を支援
愛知海運産業
企業の継続成長には「人」の育成が不可欠
ヤスサキ
「新しい挑戦が人を成長させる」多角化経営で地域の発展に貢献
中和石油グループ
住まいの未来を提案する沖縄県のナンバーワン企業
中部興産
保育士の就業意欲とスキル向上を果たした人事制度とアカデミーの導入
WITHホールディングス
人間主体の経営を追求セキガハラウェイで未来へ
関ケ原製作所
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