業績向上に真に貢献する人材が育つ!だから、成長の壁を破る強い組織力が 生まれる!
経営者から新入社員まで一貫したポリシーで、「スピード経営体質」に変革します!

タナベ経営の社員教育の特長

  1. 全社的視野で「将来を切り拓く人づくり・組織づくり」をバックアップ!
  2. 人材開発は、「育とうとする力(個人の力)」、「育てる力(教育・訓練)」、「育む力(人事制度・組織の活力)」の3つの力が正しく作用してこそ成功します。
    タナベ経営は、独自の人材育成・人材開発ノウハウによって、貴社の「将来を切り拓く人づくり・組織づくり」をバックアップいたします。

  3. 実践主義・成果主義による、重点・集中・徹底教育!
  4. タナベ経営の講師・コーディネーターは、実際に経営の現場を知り尽くした実務に強いコンサルタントです。だから、理論・評論に終始せず、受講各社の個別の改善具体策までアドバイスすることが出来ます。

  5. 個々の性格特性、自己申告、指導要望を把握した上での個別指導!
  6. 教育研修実施前に、受講者の性格特性、自己申告による強み・弱み、企業からの指導要望点を整理し、個別課題を把握。研修の中で自己啓発ポイントをフィードバックいたします。

タナベ経営の社員教育は、すべてオーダーメイドです。ご希望テーマや現在お困りの点などを専門担当者がお伺いし、貴社オリジナルプログラムをご提案いたします。お気軽にご相談下さい。


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研修企画のお問合せ・資料請求

研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。