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人と組織の活力向上 社員満足度向上による人と組織の活性化を目指す

社内アカデミー(大学)を設立したい

人材を育成、活躍させたい

組織を強くしたい

コンプライアンスを強くしたい

ガバナンスを強くしたい

人事制度を整えたい

  • 人事制度に問題を感じている企業様を対象に
    適正な人事処遇制度の再構築を支援。

    総合人事制度の策定支援
  • 社員満足だけでなく、同時に業績を上げ、ビジネスモデル変革を目指す人事制度構築を支援。

    人事制度構築支援
  • 採用活動で期待した成果が出せていない
    企業様を対象に、「経営の視点」で採用戦略を立案。

    採用力強化支援

ビジネスモデルの変革 2020年以降に生き残る為のビジネスモデルの確立を目指す

ビジネスモデルを見直したい

新たな事業を始めたい

  • 新商品の拡販、新規顧客の開拓を模索している企業様に、未来の顧客にリーチするチャネル開拓を支援。

    新規チャネル開拓支援
  • 経営コンサルティングを本業としてきたタナベ経営が戦略から一貫したM&Aで貴社の成長を支援。

    M&A支援
  • 新しい収益源を模索している企業様向けに、
    今後取り組むべき新ビジネスの立ち上げを支援。

    新規事業開発支援
  • 持事業戦略を検討している企業様向けに、
    競争市場で優位性を確立する戦略の具体化を支援。

    事業戦略策定支援

収益を改善したい

  • 多額の借入金で自己資本が過小、慢性的な業績不振の
    企業様向けに、経営再構築プラン策定を支援。

    事業再生(赤字再建)支援
  • 収益力の強化・効率性重視の社風改善への転換を図るために、働き方改革における生産性向上・改革を支援。

    生産性向上支援

成長市場に参入したい

  • 「持続的成長」のために、
    戦略・ビジョン構築の推進・支援。

    戦略キャンプ

ビジョンの策定 夢のあるビジョン・ミッションの策定を目指す

ビジョン・中期経営計画を策定したい

ブランディングの強化 ブランド力強化により選ばれる会社を目指す

自社のブランドを高めたい

顧客(ファン)の拡大 顧客に伝える力を磨く

効果的な販促を行いたい/新しいファンをつくりたい/
集客増を図りたい

経営数値の改善 収益構造改革による経営数値の改善を目指す

業績・収益を向上したい

財務体質を改善したい

マネジメントの強化 営業、開発、製造、物流、管理機能等の強化を目指す

営業力・マーケティング力を強くしたい

  • 収益力の強化・効率性重視の社風改善への転換を図るために、働き方改革における生産性向上を支援。

    生産性向上支援
  • 戦略的・計画的な営業が出来ていない企業様に、
    自社の強みを活かした営業戦略策定を支援。

    営業戦略策定支援
  • 新たな顧客を開拓し、売上を向上させたい企業様を
    対象に新規顧客開拓を支援。

    新規顧客開拓支援

工場生産性を改善したい

  • 工場の生産性と品質について簡易診断を行い、
    その結果を基に解決案を提示。

    工場診断
  • 不良・休眠在庫が多い、欠品で悩む企業様に、
    在庫削減と在庫管理の仕組み導入を支援。

    在庫・仕掛の削減支援
  • 収益力の強化・効率性重視の社風改善への転換を図るために、働き方改革における生産性向上を支援。

    生産性向上支援
  • 「経営の見える化」を活用し
    勝ち残り企業を目指す。

    5S・見える化導入支援

開発力を強化したい

技術力・設計力を強化したい

物流を改善したい

  • 売上高物流関連コストの高い企業様向けに、
    物流コスト低減・物流効率アップをサポート。

    物流診断

円滑な承継 事業、資本、組織の円滑な承継を目指す

円滑な承継がしたい

  • 事業承継に悩みを抱えておられる経営者様に向けに、
    最適な事業承継対策を提供。

    事業承継策定支援
  • 経営コンサルティングを本業としてきたタナベ経営が戦略から一貫したM&Aで貴社の成長を支援。

    M&A支援

後継者を育成したい

講師派遣型研修 講師派遣による企業内研修を実施したい

階層別教育を行いたい

  • 入社2~3年社員の成長に満足できていない企業様に、
    「早期の成長」を促すカリキュラムを提供。

    2年次・3年次研修

テーマ別に教育を行いたい

  • 社員が育っていない、育て方が分からない企業様に
    対して、部下育成能力強化研修を実施。

    部下育成研修
  • 新事業の開発を必要とされている企業様に、
    「戦略が分かるリーダー」の育成プログラムを提供。

    戦略リーダー育成研修
  • 若手リーダーや中堅リーダーを対象に、チームを導く
    リーダーの必要能力を身につける研修を実施。

    チームリーダー育成研修
  • 新入社員の「早期戦力化」「新戦力の育成」を
    強化したい企業様に、新入社員研修を提供。

    新入社員研修
  • 社員の課題認識・解決力を向上させたい
    企業様を対象に、問題解決力強化研修を実施。

    問題解決力強化研修
  • 評価制度がうまく運用できていない企業様に対して、
    評価制度の納得性を高めるための研修を実施。

    考課者研修
  • 製造部門のレベルアップが必要な企業様を対象に、
    現場リーダーの意識と行動の変化を促す研修。

    生産リーダー強化研修
  • 営業チームのレベルアップが必要な企業に対し、
    業績向上につながる具体策立案のための研修。

    営業リーダー強化研修
  • 経営者と経営幹部の目線にズレがある企業に対し、
    価値観の付け合わせを行う場を提供。

    戦略ディスカッション研修
  • 「計数」が育成プログラムにない企業に対し、
    「数字で判断できるリーダーを」育成する場を提供。

    経営分析・キャッシュフロー強化研修

ブランディングツールの作成

効果的なツールを作成したい