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資料集

長期ビジョン・中期経営計画事例集 Vol.7
ジュニアボード編

企業の未来を支える「次世代経営幹部人材育成」。
10年、100年先を見据えた計画的な取り組みを行えていますか。

資料概要

長期ビジョン・中期経営計画 事例集 Vol.7 ジュニアボード編

長期ビジョン・中期経営計画事例集のVol7では、企業成長には欠かせない「次世代経営幹部人材育成」に関する企業の取り組む事例をご紹介します。
ジュニアボード編をぜひご覧ください。

資料内容

  • ジュニアボードを活用し次の100年に向けた若手リーダー育成へ/株式会社大石膏盛堂
  • ミッションの実現に向けた社員の「考動力」を最大化/北海道コカ・コーラボトリング株式会社
  • 100の事業、100の経営者を育てる/ヤマチユナイテッド
  • 次代の経営人材を育成する/タナベコンサルティング 細江一樹

長期ビジョン・中期経営計画事例集 Vol.7
ジュニアボード編

ABOUT

タナベコンサルティンググループは
「日本には企業を救う仕事が必要だ」という
志を掲げた1957年の創業以来、
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、
17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。

企業を救い、元気にする。
私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

創業66
200業種
17,000社以上