お役立ち資料

これからの時代に合わせた人事制度改定のチェックポイント

HR領域の変化に合わせて時代に即した人事制度を改定するための考え方とは?

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時代に即し、且日本に即したジョブ型人事制度とは?

コロナ前から議論されていた人事施策に対していよいよ本格的に取り組むタイミングが来ています。この資料では、今注目されているジョブ型人事制度を日本企業に即した形で提案しています。

これからの時代に合わせた人事制度改定のチェックポイント

資料内容

HR領域の変化
雇用の考え方
時代に即した人事制度改定のポイント
日本に則したジョブ型人事制度

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上