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次世代幹部選定チェックリスト
次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェック。
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今すぐ診断！次世代幹部選定チェックリスト
このチェックリストでは、次世代幹部選定基準について、「資質」「態度能力」「実務能力」の3つの観点でチェックしていただけます。
是非、貴社の人事評価にお役立てください。
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タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。