人事評価の効果を高める！「オンライン考課者研修」

人事評価の効果を高める！「オンライン考課者研修」

人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」だといえます。 その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

こんなお悩みございませんか？
・人事評価が査定のための「作業」となっている
・評価を社員の「成長」につなげきれていない
・新しく評価者になった方への教育が出来ていない

人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」だといえます。 その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。まずは考課者が人事制度の目的と構造を理解し、制度を適正に運用する基本とポイントを押さえておくことが、人事評価の成果を高める第一歩と言えます。そこで、今回はコロナ禍でも実践できる、「オンラインを活用した考課者研修」をテーマに、説明会を開催いたします。