人事制度
人事に関する各種無料説明会・講習会を開催しています。
人事制度
本オンデマンドウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。現在、評価制度がうまく活用できない、評価制度に対する不満の声が多いとお悩みの経営者、または人事担当者様は、ぜひともご視聴ください。
本オンデマンドウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、「パーソナライズ人事の実装」と題して、ここ数年の間に生まれたメガトレンドに対して、各社が自社独自で実装していくためのポイント、そして、2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
本オンデマンドウェビナーでは、トータル・リワードの概要と非金銭的報酬の種類、トータル・リワード戦略の事例をご紹介いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、人事制度の見直しに必要になる「キャリアパス再構築のポイント」や「人事評価の本質理解」などを重点的に解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、人事に関する不易流行を押さえ、人事制度構築、再構築に取り組まれる際の外してはいけない戦略的ポイントをお伝えします。流行に飲み込まれず、自社に最適な制度構築が必要です。
本オンデマンドウェビナーでは、長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。
本オンデマンドウェビナーでは、ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか、また、制度の運用力をどのように高めるのか。人事制度再構築のアプローチについてご説明します。
本オンデマンドウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、経営者・人事担当者の悩みの種の一つでもある「社員の離職防止・定着・活躍」について、各社がどのようなものに取り組んでいるか、その効果はどれほど期待できるのか、などを学んでいただけます。
本オンデマンドウェビナーでは、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説!M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントについて紹介します。
本オンデマンドウェビナーでは、コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、ご視聴者の皆さまの考える機会をお届けします。
本オンデマンドウェビナーでは、「戦略人事」・「人材育成」をテーマに、HR領域のトレンドや潮流を押さえ、今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
本オンデマンドウェビナーでは、あらためて「人的資本経営」の必要性や、それを実践するための人的資本の活かし方を解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、「ISO30414」のガイドラインや考え方を踏まえた「人的資本経営」への活かし方についてご説明いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、M&A・組織再編後のシナジー発揮の創出に向け、成功事例・失敗事例も交え、「人事戦略・制度統合のポイント」を解説いたします。
本ウェビナーでは、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となるパーパス経営を軸とした人事制度構築にテーマにお話させていただきます。
本ウェビナーでは、経営に直結する人事とは何か、経営者が企業を存続させるために知っておくべき『戦略人事』の要諦についてお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、考課者が人事制度の目的と構造を理解し、制度を適正に運用する基本とポイントを押さえておくためのコロナ禍でも実践できる、「オンラインを活用した考課者研修」を解説します。
本オンデマンドウェビナーでは、人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説します。