ビジネスモデル転換を支援する
金融機関
人財育成サポート・
コンサルティング
FINANCIAL INSTITUTIONS CONSULTING
「あるべき人財づくり」をスピーディーに
進める仕組みづくりを支援します！
経験のない厳しい金融情勢の中で、各金融機関は事業性、個人、運用などにおいて、さまざまな対策を実行し、生き残りをかけて懸命な努力を続けておられます。
しかしながら、国内マーケットの縮小、金融行政の転換、新規参入の脅威など様々な課題が拡大するばかりです。
もはや、従来のビジネスモデルの延長線上に地域金融機関の“あるべき姿”は存在しません。
強烈に進展するIT技術を活用した業務効率の追求はもちろん、収益を確保するためのサービス体制の構築、それらを支える人事・教育体制の構築が急務になっています。
タナベ経営は、「あるべき人財づくりをスピーディーに進める仕組みづくりをご支援」いたします。
環境が変われば
あるべき人財像が変わる！
- 新時代対応
- 人事制度再構築コンサルティング
- 「採用・育成・活躍・定着」人が育ち、活躍できる総合人事制度の再構築を支援します。 「トライアルのサポート・検証」や「考課者研修」を実施し、正しい運用の確認を通じて行職員様の理解・促進を行います。
- 動画・クラウドによる新OJT
- アカデミー（金融機関内大学）設立コンサルティング
- 多様な人財の体系的・計画的な育成を実現するための金融機関内大学（人材育成アカデミー）を設計。 階層別・職種別に必要能力と不足能力を整理し、クラウドと動画を活用した早期人財育成プログラムを策定します。