【開催レポート】戦略ロジスティクス研究会第1回東京開催(株式会社エスプールロジスティクス、株式会社ニトリホールディングス、株式会社ホームロジスティクス)

第1回

2019.02.07 Thu
2019.02.08 Fri

DOMAIN&FUNCTION

戦略ロジスティクス
研究会

REPORT

１日目

02.07 Thu

作業動線の見える化・最適化でピッキング効率を改善！

視察株式会社エスプールロジスティクス
品川物流センター

学びのPOINT
Visual Warehouse
経路案内ソリューションシステム

①位置特定情報
作業者の現在位置と対象商品の保管場所をリアルタイムで特定

②最短距離アルゴリズム
現在位置と在庫の位置関係から、最短移動経路を計算

③碁盤の目ナビ
ポイントへの行き方（移動経路）を「碁盤の目ナビ」で分かり易くナビ

他にも株式会社サトー様が提供する位置測位技術「Quuppa」やRFIDによる納品管理システムを視察しました。

ポイント"未経験者が活躍できる"ためのシステム
導入で全体の生産性が 30％UP！

経路案内ソリューションシステムは、在庫場所と最短距離を音声と画像で案内するため、臨時社員やアルバイトでもすぐに教育なしで、作業を行うことが可能です！

２日目

02.08 Fri

お客様の立場で考え、進化し続けるサービスを提供

講演株式会社ニトリホールディングス上席執行役員
株式会社ホームロジスティクス代表取締役社長
五十嵐明生氏

学びのPOINT

①トラックドライバーの約70％が40歳以上、2050年には185万人の人出不足が予想されている物流業界の中、どのような「未来対策」をしていくか。

②働きたい人から「選ばれる企業」になるためには何が必要か。積極的にテクノロジーを導入することで楽に作業できる環境を作り、また倉庫内への食堂や低料金の自動販売機設置により「働きやすい環境」を実現。

③広い視野と柔軟な思考を持つスペシャリスト育成するために部署を超えた配置転換による教育を実施。具体的には、「未来会議」や「小集団活動」を開催し、自ら考え、行動する人財の育成を行っている。

ポイントお客様からも社員からも選ばれる会社は社員が
働き易い環境づくりと成長支援への投資

グループディスカッション

「人でなくてもできる事」はIT・AI化により、効率化・生産率向上！「人でなくてはできないコト」はとことん人が行い、企業理念である笑顔をつなぎ、思いやりのあふれる社会の実現に貢献！

Voice 参加者の声

1日目は今後、自社で取り組む1つの方向性を検討するにあたり体験するということは非常に参考になった。2日目は社員満足向上の施策が大変参考になった。

1日目は音声や画像認識によるピッキングを導入することで効率化を体験できた。2日目は自社の出来ていない事を言われているようで緊張感があった。

ネットワークづくりのために
各社の自社プレゼン

NEXT TIME

第2回 4月11日（木）・12（金）北陸開催
「ブランディング強化」をテーマに、総合物流輸送企業グループBeing Groupと異業種（建築業）である正栄産業株式会社から学びます。グループワークもあります。

Consultingコンサルティング