第1回
2019.09.24 Tue
DOMAIN&FUNCTION
人事研究会
REPORT
視察
講演
講演
09.24 Tue
「いい会社」をつくるための経営・人事
講義伊那食品工業株式会社
監査役丸山 勝治 氏
総務人事部 次長 吉川 明 氏
監査役丸山 勝治 氏
総務人事部 次長 吉川 明 氏
学びのPOINT
①社員が幸せになるためには会社は利益をあげなければならないが、利益は手段であって、利益を目的とした経営は間違いである。
②年功型の賃金体系、社員旅行、健康維持のための福利厚生等、社員の幸せ・健康のためには維持し続ける。会社が目的を明確に伝え、有言実行することで、社員は応えてくれる。
③社員に会社の理念や目的を理解・納得するまで説明する。理解・納得してもらうためには、教育が必要であり、とりわけ人づくりの教育が重要である。
Key word企業経営の目的は社員の幸せであり、
社員の幸せをとおして社会貢献を果たしていく
「売上高よりも社員の幸せと健康を優先する」このブレることがない信念と経営こそが、増収増益を実現するカギ。Voice 参加者の声
従業員の「会社が良くしてくれるから少しでも恩返しがしたい」という言葉が印象的だった。会社の思いが届いているのだと実感した。
クリーニング業・代表取締役
まず会社のことをよく理解させ、共感を持ってもらうことを徹底的に行う必要があると感じた。
建設業・経営企画
第2回は、「Well-Beingに学ぶ」「働き方改革対応」をテーマに慶応義塾大学大学院の前野様と、社会保険労務士法人石山事務所の松原様にご講話いただきます！