増収・増益ソリューション

食品のプロフェッショナルを育成するための
即戦力化教育システム！

食品・フードサービス
アカデミー

学び方を改革することで、
社員一人ひとりの専門性を磨き、総合力を高め、
プロフェッショナル人材を
より多く、早期に育成する環境をつくります。

PC・スマホの動画で
社内ベテラン講師が教え、
若手が早期に育つ！
早期戦力化で、
人材不足を解決！

6ヶ月でアカデミー開校が可能、
3つのSTEP

3つのSTEP 3つのSTEP
  • 専門技能の伝承
  • 専門スキルの蓄積
  • 若手社員の早期育成・定着
  • 新卒採用ブランディング

アカデミー導入実績

地域No.1
畜産業Ａ社

グループ社員の
意識統一！
  • ★異なる業務内容に対する社員への標準化を達成
  • ★グループ会社を横断したキャリア形成の統一化

100年ブランド企業
食品メーカーB社

フィロソフィーの
体系化！
  • ★フィロソフィーの体系的理解の習得
  • ★スペシャリスト人材による専門技能の伝承を実現

鮮度追求で圧倒的商品力
外食上場企業C社

理念と現場ノウハウの
融合！
  • ★理念に基づく教育カリキュラムの体系化構築
  • ★職人スキル・ノウハウの映像化によるスキル伝承

「食品・フードサービスアカデミー」
6つの特徴

アカデミー標準
コンサルティングスケジュール

※アカデミーの内容・ボリュームによりスケジュールは異なります。

1．アカデミープロジェクト
キックオフ

2．自社技能チェック

3．アカデミーの設計

4．カリキュラム作成

5．WEBと集合研修の設計

6．動画撮影の計画

7．社内講師の選定

8．運営内容の確定

9．受講ルールの決定

10．アカデミーガイドの作成

パンフレットは、こちらから
ダウンロードしてください。

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