『成長M&A』実践研究会

イノチオホールディングス 株式会社
常務執行役員
金田 良弘 氏

戦略CFO研究会と共同開催

1909年の創業から100年以上農業関連事業に携わる中、農業とは「いのちを支え、いのちを育てる仕事」とし、その想いを「いのちに感謝し、いのちを育む」という社是として掲げ、会社の方針、働き方の指針とする。イノチオグループ全体で取り組むべき目標として、ホールディングスと７クラスター各社の活発な活動により、農業界を革新し、地域を活性化させ人々の生活文化を向上させていくための「クラスター・フォーメーション」を展開。

【POINT】
1. 創業～現在までのポートフォリオ変遷
2. 当社のM＆A戦略
3. M＆Aの進め方と事例紹介

現在視察先を交渉中です。

みどり合同税理士法人グループ
株式会社みどり未来パートナーズ
情報開発部長
三村　尚 氏

香川県高松市に本社を構える同社は、お客様企業の「持続的成長」を支える専門家集団。お客様企業の多様なニーズに対応できるよう、税務・会計、経営、財産、事業承継、Ｍ＆Ａなど、専門的なサービスをワンストップで提供している。みどり合同税理士法人グループのＭ＆Ａ専門会社として、２０年を超えるＭ＆Ａの経験と実績があり、全国規模のＭ＆Ａ情報ネットワークを活用しながら、企業の存続と発展を目的としたＭ＆Ａのアドバイスを行っている。

株式会社テーオーホールディングス
常務執行役員
小笠原 翔大 氏

同社は既存事業の市場縮小から成長戦略として「M&A」と「アライアンス」、「新規事業創設」を近年積極的に展開。一方で、内部統制の強化や企業文化の浸透など企業統合の難しさにも直面。M&Aまでの「経緯」と「実行」、そして「その後」の実体験をお話していただく。

【POINT】
1. 成長戦略として「M&A」「アライアンス」の活用
2. 新規企業・事業の変革とHD体制の理想形
3. M&Aにおけるコンサルティング会社との向き合い方

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