建設ソリューション成長戦略研究会

株式会社 ＫＭユナイテッド
株式会社 竹延 代表取締役社長（株式会社ＫＭユナイテッド 創業者）
竹延　幸雄 氏

建設業他社にはない雇用管理の実施により、女性等が働きやすい職場環境を実現している。素人が最長でも3年で一つの仕事で一流の職人として活躍できる独自の教育システムも構築し、女性をはじめ多様な人財が活躍している。人財戦略においてはダイバーシティ経営における先進的企業として成功している。
「女性活躍リーディングカンパニー」認証、「 女性活躍パワーアップ大賞」優秀賞、経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業 100選」選出。

【POINT】
1. 3年以内で一流の職人をつくる独自の人材育成システム
2. 女性や高齢者でも働きやすい職場環境改善
3. 業界に類を見ない人事システム(全員正社員･週休二日制･短時間勤務可能など)

株式会社 サンエース
代表取締役社長
中山　勇人 氏

創業以来69年以上連続して黒字を続け、自己資本比率は80％を超える安定収益企業。「サンエース物語」の考え方を中心に据えた理念経営の実践。今後ますます深刻化する人材不足／採用難のなか当社は、日経新聞2015卒関西地区就職希望企業ランキング中小企業No.1など採用戦略において成功している。
経済産業省「おもてなし経営企業選」全国100社に選出。

【POINT】
1. 中小企業だからこそできる採用戦略
2. 各社採用難のなか、安定採用するための秘訣とは
3. 大企業との差別化とは

現在視察先を交渉中です。

須山建設 株式会社
代表取締役社長
須山　宏造 氏

同社は1905年(明治38年)、土木事業を担う会社として設立された創業100年を超える老舗企業である。創業以来、「地域とともに歩み、地域に貢献していく」を経営理念に掲げ、静岡県西部エリアを中心とした地域密着経営で独自の施工及び建設技術の蓄積に務めている。地元浜松で庁舎・学校などの公共施設をはじめ、商業施設などの建築物から環境整備まで、事業企画・設計から施工・維持管理までをワンストップサービスで幅広く手がける。また、9社のグループ会社が舗装工事、下水道推進工事、リフォーム、建設仮設レンタル、不動産、サービス付高齢者住宅経営、建築構造設計、空調設備など建設関連事業を多角的に展開している。

【POINT】
1. 静岡県西部地域トップクラスの実績を誇る地域密着経営とは
2. グループ多角化経営のポイント
3. 課題解決型を実現する研究開発・技術開発とは

やんちゃな土木ネットワーク（略称YDN）
株式会社 正治組　土木部部長　
大矢　洋平 氏

地方の中小建設会社19社から成るグループ「やんちゃな土木ネットワーク（略称YDN）」は、株式会社正治組（静岡県伊豆の国市）の大矢土木部部長が発起人となり、「所在地が異なる地方の中小建設会社が情報を共有し合って技術力を高める」ことを目的とし、2015年に立ち上げた組織である。入会資格は、資本金1億円以下、従業員数300人以下、1年以内に公共土木工事の元請けをしたことがあるといったものである。
YDNと株式会社トリプルアイズ（東京都千代田区）が共同制作したi-Construction支援ドローン自動航行アプリ「Drone-ize × YDN　PRO」がNETIS登録されるなど、測量機器や施工管理に役立つソフトウェアなど、新たな技術やツールを使った施工の効率化に日々精力的に取り組んでいる。その活動は国土交通省からも大いに注目されている。

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武ダホールディングス 株式会社
代表取締役社長
武田　幹郎 氏

講演内容調整中。