「緊急事態宣言」解除に伴う弊社研究会の開催につきまして 【5月26日以降】

Theme令和時代のHRトレンドは
「人材ファースト」企業への転換

現在、企業を取り巻く環境はグローバル競争の激化、デジタル化の進展によって、急速かつ激しい変化にさらされており、さらに少子高齢化が急速に進み、人手不足が一層深刻化している状況の中、働き方改革をしながら勝ち残っていかねばなりません。
企業は持続的成長を実現していくために優秀なリーダーを確保、育成することがこれまで以上に大切です。しかし、一握りの人材にリーダーシップを期待し、組織のけん引役を任せていては、いずれ対応しきれなくなります。
これからの企業の成長、発展を支えるキーワードは、「個の成長」であります。そして、企業が多様な価値観を持つ社員を有しながら業績向上のために互いに教え合い、学び合う自律的なラーニングカルチャーを醸成することが成長する企業になるための最も有効な手段であります。本研究会では、
●HR領域で成功企業と呼ばれる会社が、いかにして組織の中に成長するラーニングカルチャーをつくっていくのか？
●「同一労働同一賃金」「転職事情」「AI・RPAなどの技術革新」とどのように向き合いながら人材ファースト企業となりえているのか？を研究してまいります。

本研究会のPoint

01
"人材ファースト企業"
の取り組みに触れる
「人材」を最上位、最優先の経営資源と
位置づけ、その実践により持続的な
成長戦略を維持し続ける企業に触れる。
02
ラーニングカルチャーの
醸成でいかに経営が
変わるかを知る
社員が自ら学ぶラーニングカルチャーは
どのように醸成されるのか？
一般的な企業と何が違うのかを学ぶ。
03
人を育てる企業に
マッチする新しい働き方
未来の働き方を学ぶ
人が育つ会社にはどのような働き方が
合うのか？数多い環境変化の中、
先を見据えたこれからの働き方を
一緒に考える。
自社で実際に取り組んでいる事例を、参加企業各社がディスカッション形式にて共有。そこから得られたヒントが自社での新たな付加価値向上へ繋がります。
学んだことをどう活用するか、各回ワークシートを記入することにより学びを掘り下げ、全回を通して自社で取り組むべきことを具体化させていきます。

今期の主な視察・講演先

  • 株式会社アトラエ

    株式会社アトラエ

  • 合同会社ビートオブサクセス

    合同会社ビートオブサクセス

日程・スケジュール

東京
エリア

株式会社アトラエ／合同会社ビートオブサクセス

  • 新しい組織の形～社員がイキイキと働く組織の在り方～

    株式会社アトラエ
    川本 周 氏

    東京都港区に本社を構える同社は、「たった一度の人生だからこそ、最高の仲間と世の中に価値ある何かに挑戦し続ける人生でありたい。」という想いのもと、意欲ある人が無駄なストレスなくイキイキと長期に渡って働き続けられるような組織づくりを行っている。
    「2019年版 働きがいのある会社ランキング 小規模部門(従業員25～99名)」にて、第一位を受賞。
    組織の活性化や、社員の定着率向上など、これからの時代を生き残る組織づくりに関心のある方、必見です。

    講演

  • リズムで心の距離を縮める
    新しいチームビルディング研修のありかた

    合同会社ビートオブサクセス
    トレーニングビート® ヘッドトレーナー
    ミュージシャン兼プロデューサー
    橋田“ペッカー”正人 氏

    音楽の世界から人材育成の世界に「越境」し、新鮮な学びを提供している同社。
    「５分で一体感を生み、80分で強いチームをつくる」をコンセプトに、「トレーニングビート®」という参加者全員が輪（サークル）になり、ドラムやパーカッションなど打楽器のリズムを一緒に楽しむアクティビティー（活動）研修を展開している。ビート（拍子）を刻むことで、言葉なしに短時間で心の距離を縮められる効果があり、チームビルディングやリーダーシップ研修、新人研修の他、新規プロジェクト発足時のキックオフや、M&A（企業の合併・買収）後のチーム組成時などにも活用されている。
    組織活性化のための具体策を探している方、必見です。

    講演
未定
静岡
エリア

（タイトル未定）

  • 現在視察先を交渉中です。

    講演・視察
未定
九州
エリア

（タイトル未定）

  • 現在視察先を交渉中です。

    講演・視察
未定
未定
東京
エリア

（タイトル未定）

  • 現在視察先を交渉中です。

    講演・視察
未定
大阪
エリア

（タイトル未定）

  • 現在視察先を交渉中です。

    講演・視察
未定
大阪
エリア

（タイトル未定）

  • 現在視察先を交渉中です。

    講演・視察
未定

タナベ経営 コンサルタント

  • 松本 宗家

    リーダー

    松本 宗家

    大阪HRコンサルティング本部
    本部長代理

  • 渡邉 雄太

    サブリーダー

    渡邉 雄太

    東京人材開発コンサルティング本部

  • 小菅 大貴

    サブリーダー

    小菅 大貴

    九州本部

参加要項・お申込み

受講対象：

経営者、経営幹部、人事・総務責任者など

定員：

30名

※定員になり次第締め切らせていただきます

人と組織のためのHR研究会 ダウンロードはこちら

「人と組織のためのHR研究会」の
リーフレットをダウンロードしていただけます。

詳細はこちら 　
参加費：

お1人様(全6回通し)　340,000円（税別）
お申込ご本人様以外の方の受講もOK!
例えば1・2回目参加者は社長様、3回目参加者は他の経営幹部様など変更可能です。
ファーストコールカンパニーフォーラム参加費込み
ファーストコールカンパニーフォーラムの詳細はこちら

※教材費、懇親会費を含みます。交通費・宿泊費は各自手配・ご負担いただきます
※お申込み期限日（第1回開催の1週間前、同一企業様からの追加お申込みの場合は各回開催の1週間前）までの取消につきましては全額返金いたします
※お申込み期限日の翌日からの取消につきましては代理受講をお願いいたします
代理受講が不可能の場合は下記の通り取消料を申し受けます。ご了承ください
(1)お申込み期限日の翌日から第1回開催日の前日：会費の40％
（同一企業様からの追加お申込みの場合、各回開催日の前日）
(2)第1回開催日以降：会費の全額
（同一企業様からの追加お申込みの場合、各回開催日当日）
※諸般の事情により、お申込みをお受けできない場合がございます。
　予めご了承ください
※お申込み受付後、ご請求書をお送りいたします。会費の前納をもってお申込みとさせていただきます

１名様追加料金（同一企業様）
１回　50,000円（税別）

全６回通し　330,000円（税別・FCCフォーラム参加費含む）

※全６回通し以外で複数回ご参加の場合は、別途お問合せください

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