アントレプレナー&スタートアップ研究会

BIJIN&Co. 株式会社
代表取締役社長
田中 慎也 氏

従来のエンタメ系事務所とは異なるデビューのきっかけを提供し、地方に潜在するモデル・タレント等の志望者を顕在化するサービスを事業として展開。2016年、エンタメ業界に特化したデジタル・キャスティングサービス「CLOUDCASTING」をリリース。これまで属人的だった業務をシステム化することでキャスティングにイノベーションを起こすべく、全国のキャスト（モデル・タレント・インフルエンサー・実演家等）には"活躍の機会"を、依頼者となるクライアントには"新たな才能との出会いと付加価値"を提供。
2018年には、業界で初となる"AIによるタレントやモデルの報酬自動算出システム"を実装し、これまで属人的で不透明だった報酬の参考水準を、オファーを受けるキャスト本人の実績やプロフィール情報、市場での平均相場など独自DBからAIが自動的に算出。エンタメ業界で活躍する個人事業主や芸能プロダクションに対してマッチングの効率化、報酬の最適化等を図っている。

【POINT】
1. 現在のビジネスモデルに至るまでのBIJIN&Co.成長の歴史
2. 業界の課題を見つける着眼と打破するビジネスモデル創造の視点
3. 多様な企業との連携により、さらなる成長を図るアライアンス戦略構築のポイント

サッポロビール株式会社
人事部 部長
川口 尚宏 氏

企業の人財育成ビジョンを「自燃型で成果を出せる人財の早期育成で人財力No.1企業へ」と定めている同社。
目まぐるしく加速する変化への対応が求められる昨今において、変化への対応を楽しんで挑戦できる人財の育成手法・組織づくりについて具体的にお話いただく。

【POINT】
1. 自ら心に火をつける｢自燃型人間｣
2.「適所適材」から始まるキャリアパス
3. 人財育成施策方針「自分のキャリアは自分で切り拓く」とその支援策

株式会社 北国生活社
代表取締役
内藤　大輔 氏

北海道札幌市に本社を構える同社は、北海道の「いいヒト、いいモノ、いい情報」を基に外部ブレーンの仲間、協力企業とともにビジネスとして形作りをしている。北海道経済産業局が主催をする「地域でがんばる中小企業・小規模事業者」に表彰されており、企業ネットワークを構築していきたい方は必見。

【POINT】
1. 外部ブレーンとの関係性構築のポイントとは
2. 商品のワンストップでPR・販売を行うために、どのように協力企業を巻き込んでいくのか
3. 地域に根差し、地域に貢献する企業として評価される秘訣

正栄産業 株式会社
代表取締役社長
森藤　正浩 氏

富山県富山市に本社を構える同社は、「富山をもっとオモシロくしたい」をコンセプトに建築業界以外にも、「家具・雑貨」、「レストラン・バル」、「カフェ」、「リフォーム」、「介護」、「資産活用」など、『生活文化』にかかわる幅広い事業を展開。高い収益性をもつ事業の多角化に興味がある方は必見。

【POINT】
1. 多角化事業の展開
2. 収益性の高いビジネスモデルの作り方
3. 魅力的な採用、「マジメに、はみ出せ」リクルート

丸井織物株式会社
代表取締役会長
宮本　徹 氏

同社は繊維の会社でありつつも、繊維の領域をはみ出しながら、これまでにない繊維の会社を志向し、新たなビジネスを生み出しながら成長している。同社のイノベーティブカンパニーを目指す取り組みからビジネスモデル思考を学ぶ。

【POINT】
1. 自社の固有技術を活かした事業創造
2. IT×ものづくりの取り組み事例
3. 丸井グループにおける人材への考え方

株式会社 アトラエ
代表取締役
新居　佳英 氏

東京都港区に本社を構える同社は、「たった一度の人生だからこそ、最高の仲間と世の中に価値ある何かに挑戦し続ける人生でありたい。」という想いのもと、意欲ある人が無駄なストレスなくイキイキと長期に渡って働き続けられるような組織づくりを行っている。「2019年版 働きがいのある会社ランキング 小規模部門(従業員25～99名)」にて、第一位を受賞。組織の活性化や、社員の定着率向上など、これからの時代を生き残る組織づくりに関心のある方、必見です。

【POINT】
1. 今日本が目の当たりにしている現実とは
2. これからの組織に求められる進化とは
3. エンゲージメントとは何か
4. アトラエ流エンゲージメントの高い組織づくりについて

現在視察先を交渉中です。