すべてはクライアントのために、
すべては活躍している社員のために

タナベ経営は、「一人ひとりが、イキイキと活躍し続け、
持続的成長が可能な企業であるために、
互いを知り、尊重し合い、働き方の選択ができる仕組みを整え、
より生産性の高い仕事ができる環境をつくる」
ことを目指し、ダイバーシティー＆インクルージョンの
推進に取り組みます。

働き方改革 ～高度の専門化と高度の総合化～

個の力の強化

• ● プロフェッショナル
• ● キャリア開発支援

組織の力の強化

• ● マネジメント
• ● チームワーク

健康経営

健康リテラシー向上

就業環境の整備

● 働く時間・場所・職種の選択肢の多様化

※LGBTとは … セクシュアルマイノリティ（性的少数者）の総称。「レズビアン(女性同性愛者）」、「ゲイ(男性同性愛者）」、「バイセクシュアル(両性愛者）」、「トランスジェンダー(性別越境、性別違和)」の各単語の頭文字を組み合わせた表現である。