「攻めのDX」の実装のススメと事例をご紹介！自社の成長モデルにDXを実装する「マーケティングDX」

ウェビナー概要

2018年12月に経済産業省から発信された"デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン"が発表され、コロナウイルス感染拡大でビジネス環境が大きく変動し、これまで以上にDXの推進を強める企業は多くなりました。

営業活動やマーケティング活動においても、オフライン施策の実行が難しくなり、Webマーケティングが主流になった今、攻めのDXを推進するのが現在の潮流となっております。

しかし、いざ推進しようとしてもマーケティング／営業の生産性を活動するためにデジタルツールを導入したものの、うまく活用出来ていない、そもそもツール導入をまだしていない、どのようにすればDXを推進するのかが分からないなど悩み・課題を持たれている企業様は多いのではないのでしょうか。

本オンデマンドウェビナーでは、「マーケティングDX」の実装のススメと事例を、専門コンサルタント2名よりご紹介いたします。

ウェビナーのポイント

1. DXの潮流とバイアス
2. マーケティングミックス・マーケティングファネルを考える
3. デジタルマーケティングのトレンド
4. マーケティングDX・営業DXの自社を知る・現状を知る・他社を知る

講師紹介

タナベコンサルティング
コーポレートファイナンスコンサルティング事業部
ゼネラルマネジャー井上 禎也

販売促進活動の支援や営業力強化等のコンサルティング活動のほか、理念・ビジョン策定から推進までの支援、人事評価制度、教育体系づくりなどを行っている。アグリ・サポート研究会サブリーダーを務め、アグリ事業における新規立ち上げ支援の実績を持つ。

主な実績

• 建設資材商社のビジョン実現に向けたプロジェクトマネジメント
• 食品製造業における人事評価制度構築・教育体系づくり
• 調味料製造業の企業内大学設立支援
• 工業資材商社のミッションステートメント策定支援
• 上場サービス業の次世代幹部育成支援

タナベコンサルティング
コーポレートファイナンス
コンサルタント松尾　海斗

セミナー・階層別研修運営や集客、従業員教育支援などに従事。「企業の成長=人の成長」をモットーに、教育制度構築・従業員教育を中心としたコンサルティングを展開している。「経営感覚」の定着や、リーダーシップ資質を高めることを目的としている。

主な実績

• 大手医療機器販社の若手社員育成支援
• 地方建設100年企業の次世代経営者育成
• 地方建設業の若手社員育成支援
• 医療用メーカーの社内大学設立支援