お役立ち資料

企業内大学設立 事例集 Vol.3 小売・設備工事業編

小売・設備工事業における「人材育成」「企業内大学」をテーマに、専門コンサルタントの執筆コラムや、人材育成・企業内大学のモデルとなる企業の事例を紹介します。

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小売・設備工事業における人材育成改革

タナベコンサルティングでは、小売・設備工事業のご支援において、人事制度と企業内大学(アカデミー)の両方を導入している事例が多く存在します。
本事例集では、小売・設備工事業における「人材育成」「企業内大学」をテーマに、人材育成・企業内大学のモデルとなる企業の事例を紹介します。

企業内大学設立 事例集 Vol.3 小売・設備工事業編

資料内容

「現場を担う人づくり」を体系化したJESCOアカデミー
「学びのブレンド」で技術継承し、未来をつくる人材を育成
IT化と訪問型サービスで地域の課題解決企業へ
「錦戸電気アカデミー」で 自主性あふれる社員を育てる

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上