「緊急事態宣言」解除に伴う弊社研究会の開催につきまして 【5月26日以降】
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最新情報

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開催会場参加とWEBを活用したリモート参加よりご選択いただけけます。

新型コロナウイルス(COVID-19)感染症終息までの間
第4回 徳島開催回を除き、原則Live開催(リアルタイムのWEB開催)を予定いたしております。
感染症終息次第、現地・オンライン形式の併用開催とさせていただきます。
秘匿性の高い情報もございますため、講義録画が出来かねる場合がございます。
一部、Live開催のみの情報もございますことを、予めご了承ください。

  • Real

    開催会場へご来場
    開催日当日の会場受講
    他社企業視察体験、講師・他参加者との
    直接的な交流等、
    実際にご来場いただくことで、
    より深い知見を得ていただけます。
    POINT

    ■視察先企業の企業風土・空間体験から知見を得たい方

    ■異業種・異地域の参加企業との直接的なコミュニケーションによる情報交換

    ■講師・参加企業との名刺交換を通じた人脈づくり

  • Live

    WEBでのライブ配信
    開催日当日リアルタイムでの
    リモート受講
    お手持ちのパソコン・タブレット・
    スマートフォン等を通じ、
    開催会場で実施中の講義・企業視察風景を
    リアルタイムでご受講いただけます。
    POINT

    ■リアルタイム配信だから、視察中・講義中の質疑も可能

    ■インターネット環境さえあれば、場所を選ばず受講可能

    ■参加会場への移動に関する費用・時間のご負担もございません

  • On Demand

    オンデマンド配信
    開催日後日のリモート受講
    開催日当日の講義動画・視察風景の
    録画動画を開催後日に
    ご視聴いただけます。
    開催日程・場所のご都合が合わない場合も
    ご受講いただけ、繰り返しの
    ご視聴が可能です。
    POINT

    ■録画配信だから、ご受講時のお時間・場所の指定がございません。

    ■繰り返しのご受講も可能です

    ■参加会場へのご移動に関する費用・時間のご負担もございません

新刊！社員も顧客も幸せになる会社のつくり方

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Theme2030人事戦略＝理念と利益の両立
激変環境下～アフターコロナを乗り越える

幸福なだけでは会社がなくなる。
利益があっても不幸では意味がない。では、どうすれば？

経営は、関わる誰もが幸せになる仕組み―
これが本研究会の理念であり、求める姿です。
なぜなら、これ以上に大切なことが見当たらないからです。
二宮尊徳の「道徳なき経済は罪悪であり経済なき道徳は寝言である」ということばが表す通り、利益だけ求めても人や信頼を失い、行きつく先は四面楚歌経営です。
反面、利益がなければ何も実現することはできません。
では、どうすればよいのか？
本研究会の1年間でその解を出します。

本研究会のPoint

01
前野教授
×
タナベ経営人事研究会

システムデザイン・
Well-Being経営の第一人者である、
慶應義塾大学大学院前野教授に
アドバイスをいただきカリキュラムを構成。
理論と実践のどちらも体系的に学ぶ。

02
現場見学
×
現場経験

過去4年間の本研究会アンケート
満足度No.1事項は
「素晴らしい現場を見れたこと」。
実際に現場で感じる説得力は、
そのまま自社の改革を
ドライブするエネルギーへ。

03
コンサルタントからの
フィードバック

必要に応じて、研究会内外において
タナベ経営コンサルタントが
自社改革を支援。
ご一緒に学ぶ中で、そのプロセスも
共有しながら並走して改革を推進。

幸福経営×高収益の実現のめに必要な、
理論体系、ビジネスモデル、文化・風土、組織、人事、ツールの
すべてを網羅

Well-Beingは手段から目的へ。
最新の理論体系を学ぶ。

人事のトレンドと、自社のあるべき姿を止揚する

高収益を目指すことは、目的ではなく義務。
激変する環境と、理不尽な体力テストを
乗り切るために。

自分事のように会社のことを考えてくれる
社員を増やせば、実はすべて解決する。

人事制度・システムの各種ポイント。
特にこの時勢に求められる変革について。

自社が今後どうあるべきかを定め、
知論を経験を実践へつなげる。

新型コロナウイルス感染状況を鑑み、第４回以外を原則オンラインセミナーと致します。
状況が落ち着き次第、現地・オンライン形式を併用させて頂きますことを、予めご了承ください。

過去参加者データ

過去参加者データ

講義に加え、良い企業をこの目で見て感じることができたので、
勇気をもって自社改革できました

過去のゲスト講師

サイボウズ株式会社●Great Place to Work® Institute Japan●グーグル合同会社
株式会社セールスフォース・ドットコム●神戸大学大学院経営学研究科●伊那食品工業株式会社
その他48社（敬称略、順不同）

今期の主な視察・講演先

  • 第1回　東京エリア
    2020/09/28
    講演テーマ
    ～幸福経営学入門～
    社員と社会を幸せにする経営とは！？
    講師
    慶応義塾大学大学院
    システムデザイン・マネジメント研究科 教授　前野 隆司 氏

  • 第2回　東京エリア
    2020/12/17

    富士通株式会社

    富士通株式会社

    富士通株式会社

    講演テーマ
    DX企業への変革をドライブする人事戦略
    ～ジョブ型人事制度のフルモデルチェンジとは（仮）～
    講師
    富士通株式会社
    理事
    総務・人事本部長代理
    里見 昌宏 氏

  • 第2回　東京エリア
    2020/12/17
    講演テーマ
    ジョブ型人事は“究極の適所適材"
    「個の力を最大化し組織の力を高める」先進的人事改革
    講師
    資生堂ジャパン株式会社
    人事部 副部長　田岡 大介 氏

  • 第3回　東京エリア
    2021/01/20

    日本社会保険労務士法人

    日本社会保険労務士法人

    日本社会保険労務士法人

    講演テーマ
    ジョブ型人事転換におけるリスクと
    その解決方法
    講師
    日本社会保険労務士法人
    社会保険労務士 　山口 友佳 氏

  • 第3回　東京エリア
    2021/01/20

    講演テーマ
    コロナ禍を生き残る戦略とビジネスモデル改革
    講師
    株式会社タナベ経営
    執行役員
    経営コンサルティング本部
    東京ドメインコンサルティング本部長
    村上　幸一

  • 第4回　徳島エリア
    2021/03/23 - 2021/03/24

    西精工株式会社

    西精工株式会社

    西精工株式会社

    講演テーマ
    経営理念で社員が自ら動きイキイキ働く
    ～経営理念が組織風土になるまで～
    講師
    西精工株式会社
    代表取締役社長　西 泰宏 氏

  • 第5回　東京エリア
    2021/05/12

    ベルフェイス株式会社

    ベルフェイス株式会社

    ベルフェイス株式会社

    講演テーマ
    価値観・成果・市場価値、3つの軸で評価する
    新しい人事制度。ベルフェイス式新人事制度とは？
    講師
    ベルフェイス株式会社
    経営企画室 室長 兼 組織改善責任者
    吉本 猛 氏

  • 第5回　東京エリア
    2021/05/12

    サイボウズ株式会社

    サイボウズ株式会社

    サイボウズ株式会社

    講演テーマ
    多様な価値観を活かす人事制度改革とは
    ～2020コロナ時代を超えて～
    講師
    サイボウズ株式会社
    執行役員　人事本部長兼法務統制本部長
    中根　弓佳 氏

  • 第6回　東京エリア
    2021/07/8
    講演テーマ
    ～幸福経営学入門～
    社員と社会を幸せにする経営とは！？
    講師
    慶応義塾大学大学院
    システムデザイン・マネジメント研究科 教授　前野 隆司 氏

  • 第6回　東京エリア
    2021/07/8
    講演テーマ
    会社貢献や幸福のためにこそ、仕組みや収益基盤をつくる
    ～あるべき姿を目指した人事と経営～
    講師
    GCストーリー株式会社
ゲスト
講師一覧

「人事研究会」ゲスト講師一覧の
リーフレットをダウンロードしていただけます。

ダウンロードはこちら

参加要項・お申込み

受講対象：
経営者・経営幹部・人事責任者 など
定員：

30名

※定員になり次第締め切らせて頂きます

開催日：
第1回 東京エリア 2020/09/28
第2回 東京エリア 2020/12/17
第3回 東京エリア 2021/01/20
第4回 徳島エリア 2021/03/23 - 2021/03/24
第5回 東京エリア 2021/05/12
第6回 東京エリア 2021/07/8

新型コロナウイルス感染状況を鑑み、第４回以外を原則オンラインセミナーと致します。
状況が落ち着き次第、現地・オンライン形式を併用させて頂きますことを、予めご了承ください。
参加費：

お1人様(全6回通し)　340,000円（税別）
お申込みされた方以外の受講もOK!
例えば1・2回目参加者は社長様、3回目参加者は他の経営幹部様など変更可能です。
ファーストコールカンパニーフォーラム参加費込み
ファーストコールカンパニーフォーラムの詳細はこちら

※教材費、懇親会費を含みます。交通費・宿泊費は各自手配・ご負担いただきます
※お申込み期限日（第1回開催の1週間前、同一企業様からの追加お申込みの場合は各回開催の1週間前）までの取消につきましては全額返金いたします
※お申込み期限日の翌日からの取消につきましては代理受講をお願いいたします
代理受講が不可能の場合は下記の通り取消料を申し受けます。ご了承ください
(1)お申込み期限日の翌日から第1回開催日の前日：会費の40％
（同一企業様からの追加お申込みの場合、各回開催日の前日）
(2)第1回開催日以降：会費の全額
（同一企業様からの追加お申込みの場合、各回開催日当日）
※諸般の事情により、お申込みをお受けできない場合がございます。
　予めご了承ください
※お申込み受付後、ご請求書をお送りいたします。会費の前納をもってお申込みとさせていただきます

１名様追加料金（同一企業様）
１回　50,000円（税別）

全６回通し　330,000円（税別・FCCフォーラム参加費含む）

※全６回通し以外で複数回ご参加の場合は、別途お問合せください

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