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  若松 孝彦

  株式会社タナベ経営

  代表取締役社長

  テーマ今こそ、経営者リーダーシップの発揮を

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  タナベ経営のトップとしてその使命を追求しながら、経営コンサルタントとして指導してきた会社は、業種を問わず上場企業から中小企業まで約1000社に及ぶ。独自の経営理論で全国のファーストコールカンパニーはもちろん金融機関からも多くの支持を得ている。
  関西学院大学大学院（経営学修士）修了。
  1989年タナベ経営入社、2009年より専務取締役コンサルティング統轄本部長、副社長を経て現職。

  テーマ今こそ、経営者リーダーシップの発揮を

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  長尾 吉邦

  株式会社タナベ経営

  取締役副社長

  テーマ反転攻勢への6つの指針

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  タナベ経営に入社後、北海道支社長、取締役／東京本部・北海道支社・新潟支社担当、2009年常務取締役、13年専務取締役を経て、現職。経営者とベストパートナーシップを組み、短中期の経営戦略構築を推進し、オリジナリティーあふれる増益企業へ導くコンサルティングが信条。クライアント先の特長を生かした高収益経営モデルの構築を得意とする。

  テーマ反転攻勢への6つの指針

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  中村 敏之

  株式会社タナベ経営

  常務取締役

  テーマ反転攻勢への新しい事業戦略

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  「次代の経営者育成なくして企業なし」をコンサルティングの信条とし、100年発展モデルへチャレンジする企業の戦略パートナー。豊富な現場経験に基づく「ビジョンマネジメント型コンサルティング（VM経営）」は具体的で、クライアント企業から分かりやすいと大きな信頼を得ている。関西学院大学卒。

  テーマ反転攻勢への新しい事業戦略

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  南川 典大

  株式会社タナベ経営

  常務取締役

  テーマ反転攻勢への新しい戦略技術

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  1993年タナベ経営に入社。西部本部長、取締役を経て2014年より現職。上場企業から中小企業まで数百社のコンサルティング・教育などに従事し、数多くの実績を誇る。経営の視点から、仕組みと人の問題解決を行う“ソリューションコンサルタント”として定評がある。著書に『問題解決の5S』（ダイヤモンド社）ほか。

  テーマ反転攻勢への新しい戦略技術

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  藁田 勝

  株式会社タナベ経営

  取締役

  テーマ反転攻勢への新しい経営技術

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  立命館大学大学院修了（経営学修士）。金融機関勤務を経て、2000年にタナベ経営に入社、2014年より現職。志の高い経営者とともに理想を追い続けるコンサルティングの実践が信条。赤字企業の再建から成長戦略の構築まで数多くの実績を誇る。

  テーマ反転攻勢への新しい経営技術

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  仲宗根 政則

  株式会社タナベ経営

  取締役

  テーマ反転攻勢への新しい組織と人材モデル

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  1990年タナベ経営入社。2014年取締役就任。中小企業から上場企業まで数百社のコンサルティング・教育実績を持つ。特に事業戦略、収益構造改革、組織・経営システム革新に関するコンサルティングや次世代幹部人材育成で実績多数。著書『未来志向型経営』（ダイヤモンド社）。

  テーマ反転攻勢への新しい組織と人材モデル

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  鈴村 幸宏

  株式会社タナベ経営

  東京ファンクションコンサルティング本部長

  テーマ生き抜くための事業継続リスク判断と
  キャッシュフロー戦略

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  「企業を愛し企業繁栄に奉仕する」を信条とし、経営戦略・収益戦略を中心に幅広いコンサルティングを展開。特に成長企業の収益力強化、再建企業の収益構造改革で高い評価を得ている。企業価値向上に向けて中堅企業の投資と財務を研究する「戦略CFO研究会」リーダーとして活躍中。

  テーマ生き抜くための事業継続リスク判断とキャッシュフロー戦略

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  槇本 康範

  株式会社タナベ経営

  執行役員　中部本部長

  テーマ事業戦略からキャッシュフロー
  再生を実現する
  ～ターンアラウンドメソッド

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  戦略立案・企業再建の分野を中心に、中部地区における数多くの有力企業コンサルティングで実績を残す。
  特に、製造業の戦略策定、事業展開においては独自のノウハウを持ち、新市場の開発・開拓で多くの成果を上げている。
  昨今は事業承継に伴う後継体制コンサルティング、大企業・中堅企業のコンサルティングも多く手掛け、収益構造と体質転換のスペシャリストとして活躍している。

  テーマ事業戦略からキャッシュフロー再生を実現する　～ターンアラウンドメソッド

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  丹尾 渉

  株式会社タナベ経営

  M&Aアライアンスコンサルティング本部
  M&Aコンサルティング部長

  テーマ事業トランスフォーメーション
  を実現する
  ～成長M&A推進メソッド

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  クライアントの成長に対する「真摯」な姿勢と、ビジョン実現へのステップを着実に進める「丁寧」さを持ち味とし、財務戦略を中心としたコンサルティングで活躍中。決算数値を企業改革の宝ととらえる着眼で、共に成功事例を生み出し、業績が上がる体質を作ることを信条としている。

  テーマ事業トランスフォーメーションを実現する　～成長M&A推進メソッド

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  奥村 格

  株式会社タナベ経営

  執行役員　戦略総合研究所　副本部長(大阪)

  テーマ営業・現場・働き方のDX戦略
  ～デジタルシフトメソッド

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  専門分野は営業戦略、マネジメント力強化、人材育成、企業体質改善など多岐にわたる。コンサルティングの現場で培った臨床経験を生かし、2019 年より現職。人材開発部門サポートのほか、全社プロモーション、デジタル戦略推進、オープンイノベーション推進に携わっている。

  テーマ営業・現場・働き方のDX戦略　～デジタルシフトメソッド

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  高島 健二

  株式会社タナベ経営

  執行役員　九州本部長

  テーマグループ経営を支える
  "社長"を育てる
  ～グループ経営者育成メソッド

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  成長戦略におけるビジネスモデルの再構築、事業戦略・経営戦略まで幅広い知見を有し、ゼネラルマネージャーとして活躍中。
  豊富なコンサルティング経験で、戦略ドメイン＆ファンクションの専門性を融合した課題解決を支援し、企業変革のプロフェッショナルとして、高い評価を得ている。

  テーマグループ経営を支える"社長"を育てる　～グループ経営者育成メソッド

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  福元 章士

  株式会社タナベ経営

  執行役員
  大阪ファンクションコンサルティング本部長

  テーマグループ経営のガバナンスを
  強化する～グループ経営
  システム構築メソッド

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  経理・財務を専門分野として、建設、住宅、小売、自動車部品製造業、紡績業など幅広い業界でコンサルティングを展開。モットーは「現場で把握する“生きた数字”の意味についての理解を前提に物事を考えること」「１社でも多く経営がうまくいくよう誠心誠意協力すること」。関西学院大学卒。

  テーマグループ経営のガバナンスを強化する　～グループ経営システム構築メソッド

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  飯田 和之

  株式会社タナベ経営

  執行役員　マーケティングコンサルティング本部
  大阪本部長

  テーマ競争優位性を確実に届ける
  ～ブランドプロモーションメソッド

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  ブランドプロモーションコンサルティングを通じ、中堅・中小企業のマーケティング戦略パートナーとして活躍中。クライアントの売り上げ拡大・ブランド認知向上に直結する販促プロモーションやオリジナル商品開発のプランニング、ディレクション、製作をトータルに支援している。
  学習院大学経済学部卒。

  テーマ競争優位性を確実に届ける　～ブランドプロモーションメソッド

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  近藤 正晴

  株式会社タナベ経営

  中部本部　本部長代理

  テーマ現場改善で収益構造を抜本改革する
  ～生産性カイカクメソッド

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  トップ・幹部と一体になった経営視点からの生産性改革コンサルティングで幅広く活躍中。
  組織力を高めるマネジメントシステムの構築を通じ、人材の育つ社風と進化し続ける企業づくりを推進、多くの実績を持つ。
  「全ては基本動作から」を信条に、現場主義の取組みで、社員のモチベーションアップや営業力強化を実現している。

  テーマ現場改善で収益構造を抜本改革する　～生産性カイカクメソッド

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  武政 大貴

  株式会社タナベ経営

  東京ファンクションコンサルティング本部
  本部長代理

  テーマデジタルツールを活用した
  生産性向上
  ～リモートがDXを加速させる～

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  中期ビジョン、経営戦略～経営計画策定、また、企業再生・再建支援コンサルティングにより、数多くの企業成長、収益体質改善で活躍。また5S・VM活動支援においては、経営視点からの企業体質改革を実現している。現実・現場・現品主義を信条とする行動派コンサルタント。中央大学法学部卒業。

  テーマデジタルツールを活用した生産性向上　～リモートがDXを加速させる～

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  川島 克也

  株式会社タナベ経営

  執行役員　東京HRコンサルティング本部長

  テーマ人材の最適化に向けた
  HR戦略を推進する
  ～戦略人事メソッド

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  経営全般からマーケティング戦略構築、企業の独自性を生かした人事戦略の構築など、幅広いコンサルティング分野で活躍中。企業の競争力向上に向けた戦略構築と、強みを生かす人事戦略の連携により、数多くの優良企業の成長を実現している。

  テーマ人材の最適化に向けたHR戦略を推進する　～戦略人事メソッド

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  大森 光二

  株式会社タナベ経営

  東京HRコンサルティング本部　本部長代理

  テーマ人材の採用・育成・配置を
  ０ベースで見直す
  ～人材配置メソッド

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  人事・組織に関する課題解決を中心としたコンサルティングに従事。前職での人事部門責任者の経験から、現場の社員にまで浸透するための仕組みづくりを重視している。「人材が最大の企業価値」であるという考えのもと、企業と個人のWin-Winを目指し、コンサルティングを展開している。

  テーマ人材の採用・育成・配置を０ベースで見直す　～人材配置メソッド

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  保木本 正典

  株式会社タナベ経営

  執行役員　戦略総合研究所　本部長

  テーマオリジナルLMSによる
  ラーニングイノベーション
  ～アカデミーメソッド

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  タナベ経営入社後、コンサルタントとして経営ビジョンや事業戦略・経営計画の策定支援、講演や各種研修などを中心に活躍。2013年に九州本部長就任、2017年より現職。現在は全国でのFCCアカデミー事業やセミナー事業を推進中。また、コンサルタントの指導・育成にも尽力している。

  テーマオリジナルLMSによるラーニングイノベーション　～アカデミーメソッド

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  村上 幸一

  株式会社タナベ経営

  執行役員　東京ドメインコンサルティング本部長

  テーマ～アフターコロナに挑む～「未来投資」

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  ベンチャーキャピタルにおいて投資先企業の戦略立案・マーケティング・フィージビリティ・スタディなど多角的な業務を経験。タナベ経営に入社後も豊富な経験をもとに、マーケティングを軸とした経営戦略の立案、ビジネスモデルの再設計、組織風土改革など、攻守のバランスを重視したコンサルティングを実施。高収益を誇る優秀企業の事例をもとにクライアントを指導している。中小企業診断士。

  テーマ～アフターコロナに挑む～「未来投資」

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  BIJIN&Co.株式会社

  代表取締役

  田中 慎也 氏

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  BIJINをコンテンツとした新たなメディアの構築を目指し｢BIJINで日本を元気に｣という志をともにする全国の優良企業とのネットワークを構築。2016年、マッチングの最適化を図るキャスティングプラットフォームとして｢クラウドキャスティング｣をリリース。現在1万社以上のクライアント、2万人以上のキャストを掲げている。

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  株式会社OKAN

  代表取締役CEO

  沢木 恵太 氏

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  1985年生まれ、中央大学商学部卒。新卒1年目で、激務により体調を壊し退社を余儀なくされる。その経験を活かし、2012年12月に株式会社OKAN(当時CHISAN)を設立し現職。「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、ぷち社食サービス「オフィスおかん」、組織課題改善サービス「ハイジ」をリリース。

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  株式会社リーディング・ソリューション

  代表取締役

  中田 義将 氏

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  経営コンサルティング会社、グループ会社役員を経て、2004年に同社を設立。BtoB企業を中心にマーケティング活動全般の支援を行い、案件発掘力向上のための戦略立案、マーケティングモデル設計、WEBサイト設計を得意とする。上場企業・有名企業を中心に、多数のコンサルティング実績、マーケティング支援実績がある。著書に『「分析」で成果を最大化するBtoBビジネスのデジタルマーケティング』『新規顧客をウェブサイトで開拓する方法』がある。

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  キューアンドエーワークス株式会社

  代表取締役社長

  池邉 竜一 氏

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  RPA導入支援事業ならびに、データサイエンス、人材派遣・技術者派遣、BPO・アウトソーシング、さらにRPAの諸スキルを持ちえたヒューマンリソースとAI・ロボットを組み合わせたハイブリッド派遣など、企業ニーズに合わせた幅広いサービスを事業展開し、顧客のDX実現を支援している。著書：『デジタルレイバーが部下になる日』

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  Sansan株式会社

  取締役／Sansan事業部 副事業部長

  田中 陽 氏

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  三井物産株式会社で社内ベンチャーを立ち上げ、海外赴任中も新規事業開発に従事。帰国後は株式会社アイヴィジットへ出向し、営業開発部長として顧客開拓や事業開発を指揮する。2018年にSansan株式会社へ入社。Sansan事業部で事業展開を推進するほか、組織の拡大を見据えたオフィス環境の構築を統括する。

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  akippa株式会社

  代表取締役社長 CEO

  金谷 元気 氏

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  2009年に創業し、2014年に駐車場シェアリングサービス「akippa」をリリース。2016年12月にはトヨタ自動車と提携しファンドを通じて出資を受け、現在までに総額約35億円の資金を調達している。日経ビジネス「2017年次代を創る100人」にも選出。「akippa」は、2019年7月には累計登録拠点数が3万を突破、8月には累計会員数が150万人に到達した。

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  Chatwork株式会社

  代表取締役CEO兼CTO

  山本 正喜 氏

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  電気通信大学情報工学科卒業。大学在学中に兄と共に、EC studio（現Chatwork株式会社）を2000年に創業。以来、CTOとして多数のサービス開発に携わり、Chatworkを開発。2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」の提供開始。2018年6月、当社の代表取締役CEO兼CTOに就任。2019年9月、東証マザーズへの上場を果たす。

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  株式会社TRINUS

  代表取締役

  佐藤 真矢 氏

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  技術者の父と芸術家の母のもとに生まれる。自身は事業創造の道を志し、早稲田大学商学部卒業後、最初のキャリアとして大和証券でのスタートアップ支援に従事。同社在籍期間のうち2年間は経済産業省出向も経験。その後、コンサルティングファームであるアクセンチュア戦略グループ等を経て、2014年、株式会社TRINUS設立。

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  ユナイトアンドグロウ株式会社

  代表取締役社長

  須田　騎一朗 氏

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  中堅・中小企業向けのIT活用支援を事業とする。「中堅・中小企業を強くする。働き方を革新する。」をミッションに、情報システム部への人材派遣サービス「シェアード社員」を主軸とし、会員制Q＆Aサービス、WEBメディアの運営など企業のIT改革を推進するサービスを展開している。2019年12月に東京証券取引所マザーズ市場に上場。

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  株式会社i-plug

  代表取締役CEO

  中野 智哉 氏

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  1978年兵庫県生まれ。2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

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  株式会社アクアビットスパイラルズ

  代表取締役CEO

  萩原 智啓 氏

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  モノと情報がつながる社会を創るググらせないエバンジェリスト。自社クラウドからコントロールできるマイクロチップを身体に埋め込むバイオハッカーでもある。MWCバルセロナ2017では4YFN Award TOP 8 ファイナリストに選出され、翌2018年には同イベント初の4YFN Japanパビリオンを主宰した。

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  株式会社マクアケ

  代表取締役社長CEO

  中山 亮太郎 氏

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  2006年サイバーエージェントに入社後、社長運転手、メディア事業、ベトナム投資事業を経て2013年に社内ベンチャーとして会社を設立し「Makuake（マクアケ）」をリリース。大企業、中小企業、スタートアップ、個人事業主など、規模を問わず新しい製品・サービス・コンテンツなどがマーケットデビューしていくサービスに成長。

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  ベルフェイス株式会社

  代表取締役

  中島 一明 氏

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  1985年生。福岡県出身。起業を志し、高校を3か月で中退。15歳で土木会社に就職。貯めた資金で世界一周の旅の最中200枚のビジネスプランを作成。2007年、21歳で一社目を起業。各県の中小企業経営者を動画で紹介する「社長.tv」を全国展開。紆余曲折を経て同社を退任したのち、2015年4月27日にベルフェイスを設立。

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  株式会社八天堂

  代表取締役

  森光 孝雅 氏

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  1964年広島県三原市生まれ。有名パン屋での修行を経て1990年八天堂へ入社。焼きたてベーカリーを県内に13店舗出店。2006年三代目社長就任。「くりーむパン」がヒットし、国内26店舗、海外6か国へ展開。未来に無くてはならないソーシャルイノベーションカンパニーとして人財創造企業を目指す。

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  仙台ターミナルビル株式会社

  代表取締役社長

  松﨑 哲士郎 氏

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  JR東日本グループで東北地区のショッピングセンター「S-PAL」やホテル「メトロポリタン」を運営する仙台ターミナルビル㈱代表取締役社長。82年国鉄入社、87年JR東日本に転じ、12年執行役員横浜支社長、16年事業創造本部副本部長を経て、2017年より現職。社長就任後「NewStyle PLAN」を掲げホテル事業（メトロポリタンイースト、山形増築）、農業事業（観光果樹園）、海外戦略、地域連携などの事業投資を進めている。

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  株式会社小野組

  代表取締役社長

  小野 貴史 氏

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  創業明治21年。創業以来「和合」の精神を柱に「心との調和」「自然との調和」「社会との調和」を社是としている。建設業というポジションで培ったノウハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ、新しい発想でより多くの人と地域の活性化に貢献している。『やさしさと思いやりで未来をひらく』をコンセプトにし、社員一人ひとりが輝きながら活躍できる企業を目指している。

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  株式会社トーケン

  代表取締役社長

  根上 健正 氏

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  1946年(昭和21)年、富山県(現富山市)八尾町生まれ。1965年、富山工業高等学校建築家を卒業後、同年、清水建設株式会社に入社。北陸支店営業部長、同開発営業部長などを経て、2006年4月、取締役副社長として招聘され株式会社トーケンに入社。同年11月より現職。

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  トラスコ中山株式会社

  代表取締役社長

  中山 哲也 氏

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  工具の卸売業という、面白くもなく、成長産業でもない業界で、しかも問屋は不要、無用と言われながらも、業界最後発の企業が徹底した「しくみづくりへの投資」と「独創力」で、どの様にして這い上がってきたのか、事例を挙げて紹介させていただきます。

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  株式会社桑原組

  代表取締役社長

  桑原 明夫 氏

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  創業：昭和33年10月、本社所在地：広島市西区己斐本町、社員数：49名、年商：27億円、拠点：岡山営業所、湯来リサイクルパーク、無印良品の家。
  創業60年、広島を中心に中国地方で数多くの解体工事実績を持つ会社であり、「人と街歴史を未来につなげる」「新たな事業ドメインでブランド価値を高める」を通じ、ブランディングに注力している。

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  株式会社西部技研

  代表取締役社長

  隈 扶三郎 氏

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  1964年生まれ。1987年に株式会社西部技研へ入社後、業務研修のため総合商社へ出向し、米国駐在を経験する。その後、株式会社西部技研 東京営業所勤務、専務取締役 営業本部長を経て、2002年に代表取締役に就任。2014年、春の藍綬褒章 受章。2016年、在福岡スウェーデン名誉領事 拝命。

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  株式会社オーレック

  代表取締役社長

  今村 健二 氏

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  1948年の創業より、小型農業機械の製造メーカーとして日本のみならず世界で販売しているオーレック。創業者の「世の中に役立つものを誰よりも先に創る」精神のもと、細かなニーズにも応えうる柔軟性と徹底した現場力を生かし、主力である草刈機においては業界初を数々生みだし国内シェア40%以上を誇る。

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