人財の原石と言える、入社3~5年目の若手社員対象

キャリアプランの構築で
成長が加速します。

企業が直面する様々な課題の一つに、「入社5年目以内の若手社員の離職」があります。
その原因として一番に上げられるのは「今後のキャリアプランが見通せていない」こと。
これは一概に採用のミスマッチが原因だとは言えず、企業側にも責任があると言わざるを得ません。

入社3~5年目の若手社員は、仕事はある程度遂行できますが、
今後自身がどのように成長していけばよいかわからない「ゆらぎ」の状態におちいることが多く、
この時期にこそ立ち止まって自身を見つめ直し、キャリアプランを描くことが重要です。

「ゆらぎ」の3~5年目と言われる停滞期に、マンネリ感や不満、将来の葛藤や不安が訪れます。
この時期に何をするかが今後の成長に大きく影響します。

若手社員の離職で起こる3つのリスク

  • 採用コスト

    離職者本人にかかった費用だけでなく、再リクルーティング費用・人件費・広告費・教育費等、1,100万円以上と言われる損失に。

  • 企業力・風評

    社員の離職による自社の改善チャンスや風土構築の喪失。会社のイメージダウンや在職者のモチベーション低下も招く。

  • 機会損失

    担当交代等による顧客喪失・機会損失、ノウハウの伝授不足が生じてしまう。

だからこそ、若手社員の定着率向上、
活躍を促進するための教育が必要です!

スクールの3つのPOINT

次世代型
リーダーシップと
チームビルディングを
習得する

必要な
企業使命感
(ミッション)を
理解する

活躍に向けた
自身の
キャリアプランを
描く

スクールを通して活躍人財を育成

個人が豊かに・幸せになるためには、自身のやりたいことと会社の方向
性を合わせた上で共に成長を目指すことが大切
です。
このスクールでは、次世代を担う若手社員がしっかりと会社のビジョン
や理念を理解した上で、今後の自身のキャリアプランを描き、どのように
成長していけばよいかを明確にすることで、若手社員の
定着と活躍をバックアップし、次世代リーダーへの転換を図ります。

カリキュラム

1

ミッション(企業使命感)を理解する

自社のビジョンや理念を正しく理解し、
その上で自身の役割と期待行動を明確にする

講義
「理念・ミッションを理解する」
グループワーク
「理念やミッションを咀嚼する」
ステージアップ講座
「成長マインドセット」
個別ワーク
「自社の理念やミッションの理解と具現化検討」
その他
性格能力判定テスト
企業経営のバックボーンとは何か
ビジョンや理念の実現に向けてなすべきこと
求められる自身の役割と期待行動を明確化

2

チームビルディングを体感する

チームビルディングとは何かを理解して
ミッションを達成するために必要な人の動かし方を学ぶ

講義
「次世代リーダーに求められるチームビルディング」
ステージアップ講座
「コミュニケーション」
グループワーク
「あなたがチームリーダーであれば
どのようなチームを作るか」
個別ワーク
「今までの業務の課題からみたチームを巻き込む行動策」
次代リーダーに求められる
チームビルディングとは
ワールドカフェスタイルで学ぶ
チームビルディングの重要性
チームをまとめるファシリテーション力の発揮

3

自身のキャリアをデザインする

今後、自身が目指すべき姿を明確に描き、
そのための道筋をキャリアプランで設計する

講義
「夢ある人生を創るキャリアプラン」
ステージアップ講座
「生産性を考える」
個別ワーク
「今までの振り返りとキャリアプランの策定」
その他
キャリアコミットメント
夢のある人生を創るキャリアプランとは
事例から学ぶキャリアプランの意義
キャリアプラン実現に向けた行動

※カリキュラムは変更となる場合がございます。予めご了承ください。

内容

基本講義

若手社員が確認・実践すべきことを各回のテーマに応じて分かりやすく講義します。
講師は経営現場と向き合うコンサルタントが行い、実践的なインプットを支援します。

グループワーク

コンサルティング事例にもとづくケーススタディを題材にグループワークを行い、成果に繋がる仕事のあり方を追求します。
若手社員が持つべき考え方や姿勢、それに伴うスキルを身に着けます。

ステージアップ講座

今後のキャリアをステージアップさせる実践に即したスキルを学びます。

キャリアプランシートで明確化

全3回のスクールで
「各自がキャリアプランを策定すること」を
成果目的とし、以下の3つを策定いただきます。

  • キャリアの振り返り

    「これまでにやってきたこと」「譲れない考え方」
    「会社の進む方向性」を振り返ります。
  • 将来会社で実現したい夢

    上記を基に、自信が思い描く夢を明確にします。
  • 実現のためのキャリアデザイン

    「なりたい姿」「身に付けたい能力」などを具体化
    し、行動計画に落とし込みます。

このキャリアプランは現場に戻ってからも、
今後の若手社員育成や成長面談でご活用いただけます。

学習・実践を繰り返す
「長期反復学習」
セミナーに言ったその直後だけ実践し、数か月後には受講前に元どおり...
ということはよくあること。このスクールでは受講の学びを貴社の現場で実践し、
検証して課題解決を見出すプロセスを各回で繰り返す
ことで、
次世代リーダーとして必要な能力が実践に即してしっかりと身に付きます。

講義で知識と視点を獲得。
さらに実践結果を省み、メンバーとの
ディスカッションで再確認します。

学んだことを実践し、
さらに課題の発見や見直し、
次回への予習で成果につなげます。

貴社の育成担当者と連携し、
受講生の成長をサポート

タナベ経営オリジナルの「ワークブック」を活用して、貴社の育成担当者と連携し、受講生の成長をサポート。貴社・受講生・コンサルタントの三位一体で「サイクル・メソッド」の定着を促し、より密度の高い学習を実現します。

コンサルタントが会社を
訪問し、直接ご報告

コンサルタントが貴社に伺い、受講生の研修内容や受講状況をご報告いたします。本人の特徴(良い点と課題)に加え、成果物と今後の指導ポイントを合わせて、人材成長と会社貢献の視点から、育成アドバイスをいたします。

受講生全員に学習プラットフォーム「FCC Academy Cloud」のアカウントを付与。リーダーシップやマーケティングなどテーマ別の動画コンテンツを豊富にラインナップしているので、スクールの予習・復習や自己啓発にも活用いただけます。

性格能力判定
テスト「PAT」で
自己分析

性格特性と行動の特徴を把握できるタナベ経営オリジナルの判定テスト。事前に自身の特性を知ることで、より有意義に学びを取り込むことができます。

スケジュール

オリエンテーション

講義

ステージ
アップ講座

昼食

グループワーク

個別ワーク

次回案内

各会場の開催日一覧2019年度(申込み受付中!)のセミナー情報はこちら

※開催日、会場等につきましては変更になる場合がございます。予めご了承ください。

実施エリア 日程 会場詳細
札幌
※受付終了
第1回 2020 / 7 / 22(水) TKP札幌カンファレンスセンター
札幌市中央区北3条西3-1-6 札幌小暮ビル6F
TEL:011-231-3211 MAP
第2回 2020 / 8 / 26(水)
第3回 2020 / 9 / 23(水)
東京 第1回 2020 / 12 / 10(木) タイム24ビル
江東区青海2-4-32
TEL:03-6758-0070 MAP
第2回 2021 / 1 / 14(木)
第3回 2021 / 2 / 10(水)
新潟 第1回 2021 / 1 / 15(金) 新潟テルサ
新潟市中央区鐘木185-18
TEL:025-245-6511 MAP
第2回 2021 / 2 / 19(金)
第3回 2021 / 3 / 12(金)
金沢 第1回 2020 / 12 / 3(木) 金沢流通会館
金沢市問屋町2-61
TEL:076-222-6546 MAP
第2回 2021 / 1 / 13(水)
第3回 2021 / 2 / 24(水)
名古屋 第1回 2021 / 1 / 15(金) 邦和セミナープラザ
名古屋市港区港栄1-8-23
TEL:052-565-1451 MAP
第2回 2021 / 2 / 5(金)
第3回 2021 / 3 / 5(金)
大阪 第1回 2020 / 12 / 22(火) ホテルマイステイズ 新大阪コンファレンスセンター
大阪市淀川区西中島6-2-19
TEL:06-7177-4001 MAP
第2回 2021 / 1 / 19(火)
第3回 2021 / 2 / 16(火)
福岡 第1回 2020 / 12 / 9(水) リファレンス駅東ビル貸会議室
福岡市博多区博多駅東1-16-14
TEL:092-434-0400 MAP
第2回 2021 / 1 / 13(水)
第3回 2021 / 2 / 10(水)
沖縄 第1回 2020 / 12 / 16(水) 沖縄県市町村自治会館
那覇市旭町116-37
TEL:098-867-9410 MAP
第2回 2021 / 1 / 20(水)
第3回 2021 / 2 / 17(水)

参加要項・お申込み

受講対象:
入社3~5年目の20代を中心とした
若手社員・次世代のリーダー候補
会場:
上記一覧表をご覧ください。
「若手社員ステージアップスクール」 ダウンロードはこちら

「若手社員ステージアップスクール」の
リーフレットをダウンロードしていただけます。

詳細はこちら
受講料:
【東京会場】 110,000円(税別)
【東京以外】 100,000円(税別)

※研修期間中の教材費・昼食代を含みます。
※交通費・宿泊費は含みません。

早期割引 :
下記までにお申込みで10%割引
2020年7月開催/2020年4月30日まで
2020年12月・2021年1月開催/2020年9月30日まで
受講取消 :
1.申込み期限日までの取消につきましては全額返金いたします。
2.申込み期限日の翌日からの取消につきましては代理受講をお願いいたします。代理受講が不可能な場合は下記の通り取消料を申し受けます。ご了承ください。
 ①申込み期限日の翌日から開催日の前日...受講料の40%
 ②開催日当日...受講料の全額

申込締切:
各会場、開催日の1週間前までにお申込みください。
セミナー各種割引制度のご案内
送金方法:
お申込み後、請求書をお送りいたしますので、請求書に記載の入金期限までにご送金ください。 ご入金をもちまして、正式受付とさせていただきます。