能力を発揮・強化できるようサポートし、
成長加速と定着率向上をめざします。
このセミナーでは、入社半年後に改めて職場生活を振り返ると共に、
基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、
仕事に対する不安・不満を払拭し、
成長を加速できるように意識向上を図ります。
セミナー
なぜ入社半年後の
セミナーが必要なのか?
入社半年頃は、任せられる仕事が増えるにつれてミスが増えたり、同期との格差を感じたりと、モチベーションが下がりがちです。
また、入社時に学んだ基本や仕事の意欲が緩み始めるのも、まさにこの時期と言えます。
新入社員の感情変化の推移
このセミナーを受講することで、
自身の伸びしろを再確認し、周囲への不満・劣等感を解消。
また、モチベーションが高い方はその自信を確信に変え、さらなる飛躍を目指します。
新入社員の感情変化の推移
「新入社員教育実践セミナー」との
セット受講なら、さらに効果を発揮!
社会人の基礎を学ぶ
「新入社員教育実践セミナー」とのセット受講がおすすめ。
タナベ経営による一貫したカリキュラムで学べるため
受講内容が定着しやすく、半年後だからこそ
理解度も一段と深まります。
他社で活躍している
同期メンバーとの再会
自社の中だけでは共有できなかった
同じ気持ちを抱える
メンバーとの交流
これらが成長意欲を大いに刺激します!
スケジュール
オリエンテーション
ビジネスマナートレーニング I「挨拶編」
講義 I「活躍できる若手社員の条件」
性格能力判定テストの報告
グループワーク I「ケーススタディ~
「ケーススタディ~入社半年の現状分析と伸びるための
対策立案~」
グループワーク I 発表と講評
ビジネスマナートレーニング II「名刺交換・電話応対編」
本日のまとめ・明日の案内
オリエンテーション
講義 II「若手社員が成果を出すための着眼点」
グループワーク II「コミュニケーションロールプレイング」
グループワーク III「プライオリティーゲーム」
何でも質問会
体験発表「活躍できる社員になるためのポイント」
ランクアップチャレンジシート作成
全体まとめ・解散
※時間は休憩・昼食を含みます。
※スケジュールは会場や運営の都合により変更になる場合がございます。
カリキュラム
基本講義
ビジネスマナー
トレーニング
ケース
スタディ
ロールプレイング
ゲーム
プライオリティー
ゲーム
仕事の基本的な進め方から生産性を高めるノウハウまで、実例を交えてタナベ経営のコンサルタントが講義。
実務で生かせることを学びます。
もう一度ビジネスマナーの基本を振り返ることで、自分自身の何ができていないかを再確認。日々の業務を足元から見直します。
伸びる新人の特徴を客観的に知り、あるべき姿の認識を行います。他社の若手社員とディスカッションすることでよりたくさんの気づきが得られます。
社内や顧客とのコミュニケーションの方法について、疑似体験として学び、他メンバーからの意見も参考にしながら、新たな気づきと確かな自信を得ます。
複数の業務をどのように整理し、処理していくのか。優先度をつけ、段取りを組むことの大切さを理解し、自身の業務効率化へと生かします。
3つのポイント
ポイント1 ポイント2 ポイント3
コミュニケーション力や
物の見方・考え方などの
半年間の成長が
確認できる
他社のメンバーが再集結し、
悩みやその解決策を
共有化して、
視野を広げられる
活躍するための
ノウハウが
身につけられる
ランクアップチャレンジシート
ランクアップ
チャレンジシート
入社して半年間を振り返り、自身が成長できていた部分と、セミナーを受講することで見えた今後の課題を明確化。
6カ月後の目標とそこまでのアクションプランを策定し、自身の成長へと繋げます。
ランクアップチャレンジシート
受講者全員に学習プラットフォーム「FCC Academy Cloud」のアカウントを付与。新入社員・若手社員向け、中堅社員向けなどの階層別やリーダーシップやマーケティングなどテーマ別の動画コンテンツを豊富にラインナップ。セミナー受講後の自己啓発に活用いただけます。
性格能力判定テストとコンサルタント
性格能力判定テストで
自己分析
職場の悩み・疑問・迷いに対し、
コンサルタントが不安を解消
人間関係や仕事面の考え方など、個人の性格特性と行動の特徴を、多面的かつ客観的に把握できる適性検査。事前に自身の特性を知ることで、より有意義に学びを取り込むことができます。
性格能力判定や受講状況をふまえてコンサルタントと面談をします。現在の職場や仕事における悩み・不安の解消へ努めます。
参加者の声
23歳/建設業
22歳/自動車整備業
23歳/サービス業
現状をしっかりと理解しておらず、自分自身に、ネガティブなレッテルを貼っているかもしれないと感じました。先輩方に相談しながら、成長していければと思います。また、新しいことに興味を持って挑戦してみようと思いました。
半年経って再度学びましたが、忘れている部分、おろそかになっている部分があったので、今後気をつけていこうと思いました。日頃から優先順位を考えて行動しているつもりでしたが、上司とのすり合わせも怠らないようにしていきます。
仕事を進める上で「何が重要なのか」を学びました。自分には計画性がないので少しずつでも身に付けていかなければならないと感じました。このセミナーを受けて、自分に欠けてる部分や課題に気付けて良かったです。

各会場の開催日程

実施エリア 日程 会場詳細 お申込み・お問合せ先
札幌 2019/10/9 ~ 10/10 TKP札幌ホワイトビルカンファレンスセンター
札幌市中央区北4条西7-1-5
NCO札幌ホワイトビル 2F  MAP
hokkaido@tanabekeiei.co.jp
011-222-2597
011-231-3211
仙台 2019/10/10 ~ 10/11 東京第一ホテル 岩沼リゾート
岩沼市北長谷字切通1-1
グリーンピア岩沼内  MAP
tohoku@tanabekeiei.co.jp
022-267-3093
022-262-1871
東京 2019/10/23 ~ 10/24 タイム24ビル
江東区青海2-4-32
MAP
t-seminar@tanabekeiei.co.jp
03-6758-0074
03-6758-0070
新潟 2019/10/17 ~ 10/18 新潟テルサ
新潟市中央区鐘木185-18
MAP
niigata@tanabekeiei.co.jp
025-241-2338
025-245-6511
名古屋 2019/10/29 ~ 10/30 邦和セミナープラザ
名古屋市港区港栄1-8-23
MAP
chubu@tanabekeiei.co.jp
052-565-1494
052-565-1451
金沢 2019/10/4 ~ 10/5 金沢流通会館
金沢市問屋町2-61
MAP
hokuriku@tanabekeiei.co.jp
076-232-1949
076-222-6546
大阪 2019/10/2 ~ 10/3 ホテルマイステイズ新大阪
大阪市淀川区西中島6-2-19
MAP
o-seminar@tanabekeiei.co.jp
06-7177-4021
06-7177-4001
広島 2019/10/3 ~ 10/4
※キャンセル待ち
RCC文化センター
広島市中区橋本町5-11
MAP
chushikoku@tanabekeiei.co.jp
082-223-1222
082-223-1113
福岡 2019/10/9 ~ 10/10 リファレンス駅東貸会議室
博多区博多駅東1-16-14
リファレンス駅東ビル7F  MAP
kyushu@tanabekeiei.co.jp
092-434-0404
092-434-0400
那覇 2019/10/4 ~ 10/5 沖縄県市町村自治会館
那覇市旭町116-37
MAP
okinawa@tanabekeiei.co.jp
098-867-9407
098-867-9410
※開催日、会場、スケジュール等につきましては変更になる場合もございます。予めご了承ください。

参加要項・お申込み

受講対象:
入社半年後の新入社員
会場:
上記一覧表をご覧ください。
新入社員フォローアップセミナー ダウンロードはこちら

「新入社員フォローアップセミナー」の
リーフレットをダウンロードしていただけます。

詳細はこちら
受講料:
【東京会場】 50,000円(税別)
【その他会場】 40,000円(税別)

早期割引 :
各会場、開催日の3ヵ月前お申し込み分まで10%割引
受講取消 :
1.申込み期限日までの取消につきましては全額返金いたします。
2.申込み期限日の翌日からの取消につきましては代理受講をお願いいたします。代理受講が不可能な場合は下記の通り取消料を申し受けます。ご了承ください。
 ①申込み期限日の翌日から開催日の前日...受講料の40%
 ②開催日当日...受講料の全額

申込締切:
各会場、開催日の1週間前までにお申込みください。
セミナー各種割引制度のご案内
送金方法:
お申込み後、請求書をお送りいたしますので、請求書に記載の入金期限までにご送金ください。 ご入金をもちまして、正式受付とさせていただきます。