新入社員フォローアップセミナー 2022

社会人としての意識改革を果たし、
自走型人材へのステップアップを図る

ただのビジネス研修ではない、
「会社に貢献する人材」として
早期に活躍できる人材を育成するセミナーです！
「入社後すぐ」と「入社後半年頃」という新入社員の今後の
成長を左右する大切なこの2つの時期に、タナベ経営による
一貫したカリキュラムのセミナーを受講していただくことで、
これからの成長基盤を確かなものとしていただきます。
新入社員フォローアップセミナー
能力を発揮・強化できるようサポートし、
成長加速と定着率向上を目指す！
入社後半年頃は、ミスが増えたり同期との格差を感じたりとモチベーションが下がりやすく、さらには基本業務や意欲が緩み始める時期でもあります。当セミナーでは、自身の伸びしろを再確認し、周囲への不満・劣等感を解消するとともに、モチベーションが高い方はその自信を確信に変え、さらなる飛躍を目指します。
コミュニケーション力や物の
見方・考え方などの
半年間の成長が確認できる
他社のメンバーが再集結し、
悩みやその解決策を
共有化して、視野を広げられる
さらに活躍するための
ノウハウが
身につけられる
基本講義
仕事の基本的な進め方から生産性を高めるノウハウまで、実例を交えてタナベ経営のコンサルタントが講義。
実務で生かせることを学びます。
ビジネスマナー
トレーニング
もう一度ビジネスマナーの基本を振り返ることで、自分自身の何ができていないかを再確認。日々の業務を足元から見直します。
ケース
スタディ
伸びる新人の特徴を客観的に知り、あるべき姿の認識を行います。他社の若手社員とディスカッションすることでよりたくさんの気づきが得られます。
ロールプレイング
ゲーム
社内や顧客とのコミュニケーションの方法について、疑似体験として学び、他メンバーからの意見も参考にしながら、新たな気づきと確かな自信を得ます。
プライオリティー
ゲーム
複数の業務をどのように整理し、処理していくのか。
優先度をつけ、段取りを組むことの大切さを理解し、自身の業務効率化へと活かします。
ステップアップ
チャレンジシート
入社して半年間を振り返り、自身が成長できて
いた部分と、セミナーを受講することで見えた
今後の課題を
明確化。6カ月
後の目標とそこ
までのアクショ
ンプランを策定
し、自身の成長
へと繋げます。
オリエンテーション
ビジネスマナートレーニング「挨拶・名刺交換・電話応対」
講義Ⅰ「活躍できる若手社員の条件」
グループワークⅠ
「入社半年の現状分析と伸びるための対策立案」
グループワークⅠ 全体発表と講評
本日のまとめ・振り返りレポート作成
オリエンテーション
講義Ⅱ「発揮能力を高めるための着眼点と実行具体策」
グループワークⅡ「コミュニケーションロールプレイング」
グループワークⅢ「プライオリティーゲーム」
何でも質問会
講義Ⅲ「ストレスとの向き合い方～資質・特性の理解～」
個別ワーク「ステップアップチャレンジシート」
全体まとめ
※時間は休憩・昼食を含みます。
※スケジュールは会場や運営の都合により変更になる場合がございます。

コンサルタントが
会社を訪問し、直接ご報告

タナベ経営の担当コンサルタントが、貴社に伺い、受講生の研修内容や受講状況をご報告いたします。本人の特徴（良い点と課題）に加え、成果物と今後の指導ポイントを合わせて、人材成長と会社貢献の視点から、育成アドバイスをいたします。

計画的な成長を支援する
FCC Academy Cloud

受講生全員に学習プラットフォーム「FCC Academy Cloud」のアカウントを付与。リーダーシップやマーケティングなどテーマ別の動画コンテンツを豊富にラインナップしているので、セミナーの予習・復習や自己啓発にも活用いただけます。
また、ビジネス情報誌「TCG REVIEW Digital」や、タイムリーなテーマをWEBで学べる音声講義「経営情報ライブラリ」もご利用できます。

23歳/建設業
現状をしっかりと理解しておらず、自分自身に、ネガティブなレッテルを貼っているかもしれないと感じました。先輩方に相談しながら、成長していければと思います。また、新しいことに興味を持って挑戦してみようと思いました。
22歳/自動車整備業
半年経って再度学びましたが、忘れている部分、おろそかになっている部分があったので、今後気をつけていこうと思いました。
日頃から優先順位を考えて行動しているつもりでしたが、上司とのすり合わせも怠らないようにしていきます。
23歳/サービス業
仕事を進める上で「何が重要なのか」を学びました。自分には計画性がないので少しずつでも身に付けていかなければならないと感じました。このセミナーを受けて、自分に欠けてる部分や課題に気付けて良かったです。

各会場の開催日程

実施エリア 日程 定員 会場詳細
札幌 2022/10/13 ～ 10/14 50名 ACU-A(アスティ45)
北海道札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45 16F　 MAP
仙台 2022/10/6 ～ 10/7 50名 ショーケー本館ビル
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11−1　 MAP
東京 2022/10/24 ～ 10/25 70名 KFC Hall & Rooms
東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル　 MAP
新潟 2022/10/6 ～ 10/7 50名 新潟テルサ
新潟県新潟市中央区鐘木185-18　 MAP
名古屋 2022/10/18 ～ 10/19 70名 邦和セミナープラザ
愛知県名古屋市港区港栄1-8-23　 MAP
金沢 2022/9/9 ～ 9/10 50名 石川県青少年総合研修センター
石川県金沢市常盤町212-1　 MAP
大阪 2022/10/26 ～ 10/27 70名 ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター
大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19　 MAP
広島 2022/10/12 ～ 10/13 50名 RCC文化センター
広島県広島市中区橋本町5-11　 MAP
福岡 2022/10/18 ～ 10/19 70名 リファレンス東貸会議室
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33　 MAP
那覇 2022/9/29 ～ 9/30 50名 沖縄県市町村自治会館
沖縄県那覇市旭町116番37　 MAP
※開催日、会場、スケジュール等につきましては変更になる場合もございます。予めご了承ください。

参加要項・お申込み

受講対象：
入社後半年頃の新入社員
新入社員フォローアップセミナー ダウンロードはこちら

「新入社員フォローアップセミナー」の
リーフレットをダウンロードしていただけます。

詳細はこちら
受講料：
【東京会場】　55,000円（税込）
【その他会場】　44,000円（税込）

※セミナー期間中の教材費・昼食代を含みます。
※交通費・宿泊費は含みません。


早期割引 ：
2022年6月30日までにお申込みで10%割引

受講取消 ：
1.申込み期限日までの取消につきましては全額返金いたします。
2.申込み期限日の翌日からの取消につきましては代理受講をお願いいたします。代理受講が不可能な場合は下記の通り取消料を申し受けます。ご了承ください。
①申込み期限日の翌日から開催日の前日...受講料の40%
②開催日当日...受講料の全額

申込締切：
各会場、開催日の1週間前までにお申込みください。
セミナー各種割引制度のご案内
送金方法：
お申込み後、請求書をお送りいたしますので、請求書に記載の入金期限までにご送金ください。 ご入金をもちまして、正式受付とさせていただきます。