人材育成
人事に関する各種無料説明会・講習会を開催しています。
人材育成
本オンデマンドウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、若い中堅幹部・社員から構成される『ジュニアボード』を活用した次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて説明いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、「期待どおりに社員が育たない」「どのように社員を育てればいいのかがわからない」「主体性が育つ組織を作りたい」といった課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えしています。
本オンデマンドウェビナーでは、チームを目指すべき方向性へ導けるリーダーとして成長するきっかけとして、管理職として問われる行動や心構えを理解し、若手社員の育成におけるポイントについて解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、「経営人材を計画的につくる人材育成の仕組み(3ボード:ビジョンボード・ジュニアボード・ネクストボード)」に絞り、講義をさせていただきます。
本オンデマンドウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。
本オンデマンドウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
本オンデマンドウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。受講者が経営者になりきり、商品の販売・マーケティング、財務状況、生産管理など、多角的に状況を判断し、経営を進めていただくゲーム研修です。
本オンデマンドウェビナーでは、どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、自社に必要な教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを、他社事例を踏まえながらお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、幹部人材育成を原則から考え、各社の取り組みをご紹介しながら、自社の育成計画策定の参考にいただけるヒントをお届けします。
本オンデマンドウェビナーでは、HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説をします。
本オンデマンドウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
本オンデマンドウェビナーでは、企業と社員の関係性を強める「EVP(Employee Value Proposition)」について解説するとともに、エンゲージメント向上を実現するために"自社は何から手をつけるべきなのか?"を明確にしていただきます。
本ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。
企業が存続していくためには、経営戦略を実現するための人材獲得必要不可欠です。本オンデマンドウェビナーでは、現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、創業から60年を超える経営コンサルティング会社が次世代経営幹部に求められる力と育成ノウハウについて、解説いたします。
本オンデマンドウェビナーでは、「中堅・中小企業のサクセッションプランの進め方」と題し、導入段階から、進め方・育成手法に至るまで、他社の事例を交えながらご説明致します。