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「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を
見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、
より確実に効率よくサポート

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(人材カルテ・PAT)は、72万人の診断実績に基づき、性格能力や適性を定量的に分析します。
採用から育成に至るまで幅広く活用できる、実践的な調査ツールです。

サービス/My KARTE(自分カルテ・性格能力判定):メインイメージ
タナベコンサルティングのMy KARTE(自分カルテ・性格能力判定)とは

タナベコンサルティングのMy KARTE(自分カルテ・性格能力判定)とは

性格能力とは習慣化された態度能力を意味します。
人の性格能力は、周囲からの指導・サポートを得て、本人自身が自分の性格能力を正しく理解し、
意識をして行動を変える努力をすることにより大きく変化します。

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)は「性格をマネジメントする」をコンセプトに
変わる部分、変えられる部分を見える化し、社員のさらなる成長に活かします。

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)の活用効果

POINT01
職務遂行に必要な特性、向いている仕事が分かるので、適材適所の配置が可能になる
POINT02
意欲+対人関係スキルなどを客観的に分析し、会社に貢献する有望な人材を発見できる
POINT03
強み・弱みはもちろん、仕事に対する責任感、組織への協調性などを見える化する

OUTLINEサービス概要

2つのアセスメントツール(幹部・リーダー向け、一般社員・採用候補向け)で、的確な人材採用・育成・配置をサポート。

※横にスクロールしてご覧いただけます

対象 種類 判定内容 幹部・役員の
人材力の点検
活用方法 受講方法 所要時間 シートの種類 料金(税込)
自己
啓発
昇進・
昇格
適正
配置
部下
指導
中途
採用
新卒
採用
一般社員
採用候補
My KARTE
(自分カルテ・
性格能力判定)
個性に合わせた指導のコツ、
もしくは自己啓発ポイントを判定
- Web 約15分 報告書 1名・1シート
4,400円
幹部
リーダー
Leader KARTE
(幹部カルテ・
幹部適性診断)
幹部としての適性を総合判断
<相互評価の実施は選択式>
- - Web又は
マークシート
約40分
(相互評価なしの場合)
報告書 1名・1シート
14,300円

判定報告書の例

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)の判定報告書の例

導入企業の声

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)を利用し、各自の成長を確かめる機会にしています。
会社の方針実現のために必要なものが個人単位ではっきりと分かるため、上司からの指導が欠点を指摘したものばかりに偏らなくなりました。
部下も仕事で失敗する原因を他人のせいにすることがなくなり、指導する側、される側が納得した上で取り組めるようになりました。

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)の導入企業の声
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ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上