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DX人材とは

「DX人材」とは、DX(DigitalTransformation)を推進・実行する人材を指す。
DXに取り組む目的は単なるデジタル化ではなく、ビジネスモデルや企業文化・風土の変革を通じた企業の競争優位性を生むことであるため、デジタルに精通している人材のみを集めてもDXは進展しない。
DX人材にはデジタルにおける専門知識に加え、自社の戦略や経営、市場環境を理解しており、かつプロジェクトリーダーとしてのコミュニケーション力・マネジメント力を備えていることが求められている。
さらには、デジタル技術でどのように課題を解決し、どのように変革を起こしていくのかを構想する力、また実現に向けて行動できるイノベーティブな思考を持った人材が、DXを推進し企業の成長発展に寄与する人材だといえる。

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上