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考課者研修とは

考課者研修とは、人事考課を担当する社員が制度への理解を深め、公平公正な考課スキルを習得することを目的とした研修を指す。
主なプログラムとして、

①目標設定の正しい理解と適切な運用手法
②対象者の具体的な成果・行動に基づいた正しい人事考課の手法
③被考課者の育成・教育に繋がる効果的なフィードバック手法

の三本柱で構成されるケースが多い。
人事考課は給与・賞与・配置などの処遇に対する査定が主たる目的であると捉えられる傾向にある。
しかしながら人事考課の本質的な意義を考えると、経営理念・目標の実現のために考課者が被考課者の能力開発を支援し、人材価値・企業価値の双方を高めるためのマネジメントシステムであると言える。
タナベコンサルティングでは、定期的な考課者研修の実施による組織力強化に繋げていただくことを推奨している。

ABOUT TANABE CONSULTINGタナベコンサルティンググループとは

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来
66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。

コンサルティング実績

  • 創業 66
  • 200 業種
  • 17,000 社以上