人事・経営用語集

テーマ別研修とは

テーマ別研修とは、階層別研修とは異なり、職位（役職）や階層に拘らず、特定のスキルや明確なテーマの習得に向けて実施する研修のことである。
企業におけるあるべき人材像や役割に向けて、スキルやテーマを身に着けることで、業務の能率化や組織の成果向上につなげることを目的とする。
また、テーマ別研修をいくつかピックアップして、階層別研修に含めることもある。
対象者は様々で、全社員や特定の職種に絞る場合などがあり、組織における徹底すべき考え方・スキルの習得や、自己啓発のための研修として活用されることがある。
具体的には、コーチング・リーダーシップ・ロジカルシンキングなどがよく挙げられる。
タナベコンサルティングでは、単に単発でテーマ別研修を実施するのではなく、企業におけるあるべき人材像や役割発揮に向けて、不足スキルを洗い出し、階層別研修と合わせて体系的にテーマ別研修を実施することを推奨している。