人材活躍支援

「人材採用」「人材育成」「人材活躍」「人材定着」。
これら4つの課題に対して、貴社にとっての最適解を支援します。

Purpose 目的

「社員がなかなか成長してくれない…」。そんな、人材の育成に苦戦している企業様へ。「人材採用」「人材育成」「人材活躍」「人材定着」。これら人材成長のための4つの課題に取り組むことで、貴社の人材マネジメントをサポート。Mission、Vision、Valueを軸に、自社の現状の総点検と改善策を立案します。

Effect 効果

「採用」「育成」「活躍」「定着」。
人材の成長を、貴社の成長戦略に活かします。

  • 人材採用:戦略的に「採用」を捉え、取り組むための条件整理
  • 人材育成:人が育つ風土、早期人材育成の仕組みづくり
  • 人材活躍:活躍する人材の処遇制度、動機付けの場づくり
  • 人材定着:人材の定着率が高い組織づくり

Content 内容

人材育成の4つの課題「採用」「育成」「活躍」「定着」の現状の総点検
まずは、人材育成に関する現状の総点検からはじめます。採用における課題は何か。新卒・中途採用の早期育成上の経営課題はどこにあるのか。また、人材の活躍状況や定着率アップのための検討などを行います。
4つの方向性からの改善策の立案と実施(優先順位を決めて導入)
現状の課題に対する改善策を、立案・実施していきます。採用チャネルや教育体系の策定等。また、労働時間短縮に向けた取り組みや定着率アップのための施策など、優先順位を検討しながら導入します。